Dat blijkt uit een online opiniepeiling die het bureau Newcom Research & Consultancy de afgelopen week in opdracht van UT-Nieuws uitvoerde.
Van de weinige medewerkers die niet op vakantie gaan, werkt een derde door en moet de helft `klussen in huis'. Studenten besteden hun collegevrije weken aan werken (43 procent) en ruim een derde gaat flink aan de studie in plaats van op vakantie. Een vijfde van de studenten moet in de vakantie het collegegeld bij elkaar verdienen.
Het UT-volkje reist niet graag alleen, zo lijkt het. Bijna de helft van de UT'ers gaat op vakantie met de partner, 43 procent ontspant in de aanwezigheid van het gezin. Medewerkers geven dan ook aan het sociale aspect - mensen ontmoeten, uitgaan, vakantieromances, etcetera - niet erg belangrijk te vinden. In gezelschap is immers al voorzien. Studenten vinden dat sociale aspect stukken belangrijker, ook al gaan ook zij niet alleen. Veertig procent van de studenten wordt vergezeld door de partner en nog eens veertig procent gaat in gezelschap van vrienden op reis. Elf procent gaat met de ouders mee, drie procent met huisgenoten. Het hechten aan een sociale vakantie vertaalt zich niet in een groot aantal vakantieromances. De stelling `Ik heb op vakantie meestal wel een vakantieliefde', wordt door slechts tien procent van de respondenten bevestigd. Misschien vinden de studenten vakantieliefde een te serieus woord? Veertien procent van hen neemt na de vakantie trouwens meestal nog wel contact op met eventuele vakantieliefde(s).
Ruim tachtig procent van alle UT'ers noemt rust als een (zeer) belangrijk vakantie-aspect. `Zon, zee, strand en lezen', scoort bijzonder hoog. Ook het aspect natuur/omgeving is zeer van belang. Aan cultuur/musea en sport/avontuur hechten studenten iets meer waarde dan medewerkers.
Stacaravan
Zowel onder studenten als medewerkers is Frankrijk als vakantieland favoriet, gevolgd door Italië. Zestig procent van de medewerkers gaat met de auto op vakantie, een kwart pakt het vliegtuig. Eenmaal ter plaatse is een huisje of appartement het meest geliefd als slaapplaats, gevolgd door hotel, tent en stacaravan. Studenten pakken vaker het vliegtuig dan de auto en een vijfde reist per bus of trein. Ook kamperen studenten vaker, veertig procent gaat onder zeil in een tent.
Een vijfde van het UT-personeel vindt het moeilijk om zijn of haar werk tijdens de vakantie los te laten. Dertig procent checkt de mail voor werkgerelateerde zaken, achttien procent verdiept zich in werkgerelateerde stukken. Studenten laten de UT makkelijker achter zich, slechts negen procent geeft aan het moeilijk te vinden om tijdens de vakantie te studie los te laten. Toch opent een vijfde van de studenten tijdens de vakantie de email voor studiegerelateerde zaken en leest twaalf procent op vakantie studiegerelateerde stukken.
Een vijfde van de UT-medewerkers lijdt van tevoren aan vakantiestress omdat het werk niet op tijd afkomt. Drie procent is gestresst omdat het huis voor vertrek schoon moet. In totaal is vooraf een derde van de medewerkers gespannen. Studenten lijden in mindere mate aan deze voorpretgerelateerde spanning. Een kwart van hen is gestresst. Dat komt met name door hertentamens en voorzien geldgebrek.
Op vakantie zijn met name de medewerkers nogal onverstoorbaar. Op de vraag naar hun grootste vakantie-irritatie, antwoordt ruim veertig procent: ik erger me nergens aan. Wie zich wel ergert doet dat vooral aan het weer en aan andere vakantiegangers. Studenten zijn iets prikkelbaarder en ergeren zich óók aan het weer en daarnaast aan het feit dat elke reisgenoot iets anders wil.
Ziek
Dan de categorie ellendige vakanties. Meer dan de helft van de UT-populatie werd op vakantie wel eens ziek, vier procent miste al eens het vliegtuig, ruim veertig procent kampte met pech onderweg, een kwart van de medewerkers en dertien procent van de studenten werd wel eens bestolen. Geruzied wordt er ook. Een kwart van de medewerkers kan zich een zinderende ruzie met partner herinneren. Een vijfde van de studenten ging flink tekeer tegen reisgenoten.
Tot slot een aantal interessante weetjes: driekwart van de medewerkers spendeert per persoon maximaal 1500 euro aan een vakantie, ruim viervijfde van de studenten houdt het op maximaal duizend euro. De helft van de medewerkers stuurt collega's meestal wel een kaartje en het gros van de studenten verblijdt zijn huisgenoten met een fijne ansicht. Het vakantiegevoel blijft bij medewerkers en studenten niet lang hangen. Bij driekwart is het na maximaal een week alweer verdwenen.
Lees meer over UT'ers en vakantie elders in het UT-Nieuws
La Douce France is bij het UT-volkje het meest in trek. Menigeen pakt een Touretappe mee.
