Alle personen wier functie wordt opgeheven (33,8 fte) zullen worden herplaatst, krijgen een 58+ regeling aangeboden of kunnen aanblijven totdat ze met FPU of pensioen gaan. De fte's verdwijnen over de hele linie. Het merendeel betreft volgens Barend van der Meulen aflopende tijdelijke contracten, inclusief eerste geldstroom aio's. `Het overlegorgaan personeelszaken (OPUT, red.) heeft vorige week een positief advies uitgebracht. Voor ons was het toen niet meer moeilijk om in te stemmen. We zijn blij dat er geen gedwongen ontslagen vallen. Juist als het er maar een paar zijn is dat extra zuur. Die mensen lijken dan de hele pijn in hun eentje te dragen.'
Een belangrijk punt van de BBT-reorganisatie is de nieuwe indeling in elf capaciteitsgroepen. Van der Meulen: `De faculteit bestond uit grote groepen zoals CHEPS die zelfstandig draaiden, en een groot aantal kleinere eenheden waar de decaan budgetverantwoordelijkheid voor droeg. Nu worden de 26 leerstoelgroepen en expertisecentra teruggebracht tot elf zelfstandige capaciteitsgroepen die meerdere leerstoelen organiseren. Het voordeel is dat zo'n grotere groep ups en downs beter kan opvangen.' Volgens de faculteitsraadsvoorzitter wordt de reorganisatie breed gedragen. `Op individueel niveau zijn er wel bezwaren geuit. Voor sommigen zal het slikken zijn dat ze geen directe toegang meer hebben tot de decaan, de hoofden van de capaciteitsgroepen staan daar nu tussen.'
Interim-decaan Lieteke van Vucht Tijssen, die eerder de faculteit Gedragswetenschappen reorganiseerde, zegt dat de capaciteitsgroepen flexibiliteit met zich meebrengen. `Het houdt in dat meerdere hoogleraren in één groep met anderen samenwerken in wisselende combinaties.' Volgens haar scherpt het reorganisatieplan het profiel van de faculteit flink aan. Er komt veel aandacht voor innovatie en de relatie tot technische vakken wordt duidelijker. De faculteit BBT wil graag een rol spelen in de toenadering van de technische- en maatschappijwetenschappen, aldus Van Vucht Tijssen. In dat licht zal een aantal leerstoelen verdwijnen. `Maar dat gebeurt pas als de betreffende hoogleraar met pensioen gaat.'
Mede gezien de ontwikkelingen rondom de Medical School Twente wordt de opleiding Gezondheidswetenschappen versterkt. `De instroom laat nog te wensen over. We zullen zorgen voor een nadrukkelijk profiel in relatie tot management en technologie', aldus de interim-decaan.
BBT was de tweede faculteit die Van Vucht Tijssen onder handen nam. Welke volgt? `Dat moet je aan het college van bestuur vragen, dat overigens met dit plan moet instemmen. Maar nee, mijn expertise ligt toch meer op het gebied van de gammawetenschappen. Zodra de faculteit BBT een vaste decaan heeft, zit mijn taak op de UT erop.'
