Selectie voor bestuurskunde?

| Redactie

De Universiteit van Tilburg gaat selectie aan de poort hanteren bij haar opleiding bestuurskunde. Op die manier wil de universiteit de kleinschaligheid van de opleiding garanderen. Cees van der Vijver, interim-opleidingsdirecteur van de UT-opleiding bestuurskunde, houdt zijn Tilburgse collega's nauwlettend in het oog.

Wat vindt u van deze selectie aan de poort?

`Persoonlijk zou ik voor een andere optie kiezen, die van bindend studieadvies. Daar praten we immers al veel over binnen onze universiteit. Wij passen al wel selectie toe als het gaat om de pre-master.'

Maar dus niet enthousiast over de procedure van Tilburg?

`Als experiment zou ik het niet uit de weg gaan. Het is alleen zo moeilijk om bij potentiële eerstejaars te peilen wat ze kunnen en wat hun beweegredenen zijn, op basis van wat oude schoolgegevens. Studenten kunnen in het eerste jaar verrassend hard gaan lopen, is mijn ervaring.'

Tilburg kiest hiervoor om de kleinschaligheid van haar opleiding te kunnen garanderen. Bestuurskunde heeft op dit moment ook nog maar 16 aanmeldingen.

`Als het puur gaat om het opwaarderen van je opleiding, dan zou je erover kunnen nadenken. Buiten dat, je moet natuurlijk nooit direct de ander na-apen. Laten we eerst maar afwachten hoe het ze in Tilburg vergaat. Wij hebben een uitstekend contact met ze.'

Stay tuned

Sign up for our weekly newsletter.