Afschaffing of lager collegegeld in de strijd tegen personeelstekort in onderwijs, zorg en welzijn? Het kost veel en het helpt maar een beetje, zo rapporteert het Nederlands Economisch Instituut (NEI).
Onder aanvoering van Thom de Graaf (D66) wilde de Tweede Kamer weten of verlaging van collegelden voor leraren- of verpleegkundigenopleidingen zou leiden tot hogere studentenaantallen.
Dat valt dus tegen. Het meest enthousiast is het NEI nog over de zogeheten bindingspremie. Mensen die na hun opleiding minimaal vijf jaar in dezelfde sector werken, krijgen hun collegegeld terug. Hierdoor zou het aantal 'blijvertjes' met 4,6 procent stijgen. Waarbij de onderzoekers zich afvragen hoe groot de honkvastheid is nadat de premie van pakweg vierduizend euro is opgestreken.
De demissionaire ministers Hermans (OC&W) en Borst (VWS) wijzen erop dat de bindingspremie jaarlijks driehonderd miljoen euro aan gemiste collegegelden kost. Dat geld komt vooral terecht bij studenten die toch al van plan waren langdurig in onderwijs, zorg of welzijn te gaan werken.
Ander nadeel is dat de uitvoering van zo'n regeling 'mogelijk zeer complex en kostbaar is', aldus de bewindslieden in een brief aan de Tweede Kamer. Omdat het kabinet demissionair is, schuiven ze het dossier door naar de volgende ministersploeg.
