Minder kansen bij vrouwelijke baas

29 / 09 / 2004 | Redactie

Leidinggevende vrouwelijke wetenschappers denken dat jonge vrouwelijke onderzoekers minder toegewijd zijn aan hun carrière dan mannen. Dat vooroordeel leeft bij deze vrouwen sterker dan bij mannen. Dat is een van de conclusies uit onderzoek van de Leidse psychologe prof.dr. Naomi Ellemers, samen met Nederlandse en Italiaanse collega's. Zij noemt dit fenomeen het `bijenkoningin-complex'. Vrouwen die als eenling succesvol zijn in door mannen gedomineerde omgevingen blijken eerder kritisch te staan ten opzichte van hun seksegenoten. Vrouwelijke wetenschappers met een vrouwelijke baas hebben dus minder carrièrekansen.

Het onderzoek is gepubliceerd in het British Journal of Social Psychology van 22 september. Ellemers en haar collega's onderzochten een groep van 212 mannen en vrouwen aan het begin van hun wetenschappelijke carrière, in een poging antwoord te vinden op de vraag waarom vrouwelijke wetenschappers op het hoogste niveau sterk in de minderheid zijn.

De andere gevonden oorzaak lijkt overigens wel een bevestiging van het `seksistische vooroordeel'. Door de groeiende druk om een goede huisvrouw en moeder te zijn, zijn vrouwen minder gemotiveerd voor een wetenschappelijke carrière.

HOP, Onno van Buuren

Recommended

Forse verhoging instellingstarief met minimaal 11 procent

Het college van bestuur wil het tarief voor het instellingscollegegeld stevig verhogen. Vanaf september 2026 moet deze met 11 procent omhoog, om voor inflatie te corrigeren. Daar gaat nog een eenmalige verhoging van 15 procent overheen.

Substantial increase in institutional fee by at least 11 percent

The Executive Board wants to significantly increase the rate for institutional tuition fees. From September 2026, it must increase by 11 percent to correct for inflation. A one-off increase of 15 percent will be added to that.

Simplypill, Syndesis, TutorMe en Piano Lites winnen UT Challenge

Een slimme pillendoos, Virtual Reality tegen eenzaamheid onder ouderen, een studentenplatform voor kennisdeling en pianolessen met ledlampen wonnen in de finales van de UT Challenge 2025, afgelopen donderdag. Met de geldprijzen kunnen de studenten hun idee omzetten in een startup.

Universiteitsbladen Delta, Vox en Folia winnen Kring Awards

Met een ‘krachtige vertelstem’ in een achtergrondverhaal over sociale onveiligheid wint het Delftse universiteitsblad Delta dit jaar een Kring Award. Vox (Nijmegen) en Folia (UvA) vallen in de prijzen met een column en een foto.

Plan voor herinrichten interfacultaire eenheden strandt

Heleen Miedema, die in opdracht van het college van bestuur de taak kreeg de rol van de interfacultaire eenheden te herijken, gaf onlangs die opdracht terug. Voor haar plan voor een UT-breed ‘innovative education centre’ kreeg ze nul op het rekest.