`Communicatie kan beter'

Het complete unionbestuur telt zes man. Marlous Reijs heeft commercie, pr & communicatie in haar portefeuille en Dirk Denef doet financiën & accommodatie. Zij traden in februari 2004 al toe tot het bestuur. De nieuwe voorzitter per 1 september heet Jeroen Borggreve (22) en is vijfdejaars CT-student. Geen onbekende op de UT, want vorig jaar zat hij voor Ureka al in de universiteitsraad. `Ik heb verschillende plekken op onze universiteit gezien, maar daar nooit invloed kunnen uitoefenen op het beleid. Binnen Ureka heb je vooral een signalerende functie en het ontbreekt daar aan mogelijkheden om binnen een jaar écht wat te doen. Als voorzitter van de Student Union hoop ik sneller te kunnen inspelen op problemen.'

Elianne Leeffers (22) is vierdejaars TCW-studente en heeft zin in haar portefeuille onderwijs & activisme. Zij zat al eerder in het bestuur van de bedrijvendagen. `De Union is een organisatie die nog volop in ontwikkeling is en waar nog veel mogelijk is, daarom wilde ik hier graag een bestuursfunctie', vertelt ze. Haar collega Wout van der Heijden (23), zevendejaars student civiele techniek, hoopt vooral `een hoop uitdagingen' in zijn portefeuille studentenvoorzieningen & internationalisering te vinden. `Ik wilde deze functie heel graag, omdat het grote verantwoordelijkheden met zich meebrengt. Zo worden het komende jaar een aantal sportvoorzieningen flink uitgebreid, daar ga ik mee aan de slag.' Derdejaars TBK-student Arjen Hartman (23) doet voor het Unionbestuur de externe betrekkingen. `Ik vind het vooral leuk om contacten te ontwikkelen met bedrijven. Door mijn hbo-studie werktuigbouwkunde heb ik anderhalf jaar praktijkervaring met het bedrijfsleven. Ik denk dat ik me daarom wat zakelijker en commerciëler kan opstellen. Daar kan ik nu mijn voordeel mee doen.'

Het zestal vormt het twaalfde unionbestuur sinds de oprichting in 1999. Borggreve: `De Student Union is steeds professioneler geworden. Wij profiteren daar nu van en kunnen ons meer op beleidstaken gaan richten.' Toch kan dit studentenbestuur nóg professioneler en daarom worden ze het komende jaar individueel begeleid door coaches van het landelijke werving- en selectiebureau Ebbinge & Company. Elianne: `Het is de bedoeling dat we gaan werken aan persoonlijke doelen en dat regelmatig evalueren.' Ze vervolgt: `Zo'n jaar besturen, daar leer je echt van. Het is ontzettend goed voor je persoonlijke ontwikkeling. Klinkt cliché hè? Maar het is onzin als anderen zeggen dat dit `cv-neuken' is. Daar doe ik het dus echt niet voor.'

Wout: `Nee, bovenal zitten we hier om de voorzieningen voor studenten te verbeteren. Dat is dan ook mijn doel voor de Union. Persoonlijk hoop ik vooral goed te functioneren binnen deze organisatie.'

Arjen: `Ik hoop vooral op een vruchtbare samenwerking met verschillende organisaties. En ik streef ernaar om een heel leuk jaar te gaan hebben.'

Elianne: `Mijn doel voor het komende jaar is om het activisme en het studentondernemerschap op de UT meer te stimuleren en het belang daarvan te benadrukken.'

Jeroen: `Ik hoop dat over een jaar negentig procent van de student zegt: die Student Union, dat is een toffe club. Op dit moment zijn er namelijk vooral nog ouderejaars die behoorlijk sceptisch tegenover ons staan. De communicatie en informatievoorziening naar de individuele student toe, dat moet veel beter.'