Bovendien moet nog maar blijken of al die banen ook daadwerkelijk verloren gaan. Met name het 3TU plan springt daarbij in het oog. Ziet de bond aanleiding om 750 fte's (fulltimebanen) bij Delft en 450 fte's bij Eindhoven als reorganisatieoffer te noteren, bij de VSNU weten ze het zo net nog niet. Het samenwerkingsverband van de drie technische universiteiten zal ongetwijfeld voor een herschikking zorgen, maar Twente, Delft en Eindhoven hebben tot 2010 de tijd om dat te regelen. In de Delftse universiteitskrant wordt overigens gemeld dat gelekte aantallen fte (ongeveer 700 in Delft, ruim 400 in Eindhoven en 370 in Twente) betrekking hebben op arbeidsplaatsen die te maken hebben met de herinrichting van de universiteiten, en niet met inkrimping.
Ook in Wageningen is onlangs met gefronste wenkbrauwen op de alarmerende berichten van de vakbond gereageerd. Daar staan 400 arbeidsplaatsen `op scherp' bij een aantal onderzoeksinstituten. Volgens de Wageningen Universiteit is het echter maar zeer de vraag of het tot ontslagen komt, omdat de onderzoeksinstituten nog twee jaar de tijd krijgen om nieuwe markten aan te boren. Van gedwongen ontslagen is volgens de WU al helemaal geen sprake.
Uiteraard behoeven de cijfers van Abvakabo-FNV niet overal nuance. Zoals reeds bekend gaan er bij de TU Delft 450 banen verloren bij het ondersteunend personeel, maar daar staat dan wel weer tegenover dat er 250 extra wetenschappers worden aangetrokken. Op een aantal faculteiten verdwijnen volgens de Abvakabo-FNV arbeidsplaatsen vanwege de teruglopende instroom, maar de VSNU stelt dat de groei van de geneeskundeopleidingen weer voor nieuwe werkgelegenheid kan zorgen.
