Dit blijkt uit een online opiniepeiling die het bureau Newcom Research & Consultancy afgelopen week in opdracht van UT-Nieuws uitvoerde. Aan de peiling namen 508 studenten en 167 medewerkers deel.
Medewerkers en studenten zijn het erover eens dat het vwo-diploma rechtstreeks toegang moet blijven geven tot universitaire bacheloropleidingen: 61 procent van de studenten en 57 procent van de medewerkers vindt dat. Slechts 20 procent van de studenten en 26 procent van de medewerkers is het daar niet mee eens.
Door de invoering van selectie aan de poort gaat er veel talent verloren, verwacht 51 procent van de studenten en 42 procent van de medewerkers. Extra toelatingsselectie is alleen gerechtvaardigd bij opleidingen waarvan de capaciteit beperkt is, vindt 61 procent van de studenten en 48 procent van de medewerkers.
Beide groepen maken zich grote zorgen over de toegankelijkheid van het academisch onderwijs na invoering van toegangsselectie. Het effect van deze maatregel op de toegankelijkheid waarderen de studenten met het rapportcijfer 3,7 en de medewerkers met een 4,4. Wel kan selectie aan de poort een positieve invloed hebben op het slagingspercentage, uitvalbeperking en de opleidingskwaliteit.
Als er dan al aan de academische poort geselecteerd moet gaan worden, dan zijn toelatingsexamens een beter middel dan loting, zeggen studenten (82 procent) en medewerkers (80 procent) gebroederlijk. Hoewel dezelfde ondervraagden twijfelen aan de voorspellende waarde van zo'n test: 43 procent van de medewerkers en de helft van de studenten. Eigenlijk moet de motivatie van de student het zwaarst wegen bij het eventueel hanteren van aanvullende toelatingseisen, vindt 63 procent van de studenten en 46 procent van de medewerkers.
De meeste UT'ers vinden dat hun instelling helemaal niet moet beginnen aan het toepassen van selectie aan de poort (63 procent van de studenten en 51 procent van de medewerkers). Belangrijke reden: de UT kan zich helemaal geen scherpe selectie permitteren, want dan wordt het aantal instromende eerstejaars te laag, verwacht 53 procent van de studenten en 46 procent van de medewerkers.
Met de invoering van selectie aan de poort zal het wel loslopen, denken de studenten. Slechts 23 procent van hen verwacht dat over vijf jaar de meeste Nederlandse universiteiten extra toelatingseisen hanteren. Van de medewerkers denkt 32 procent dat dat het geval is.
