De u-raad stuurt deze week een brief naar het CvB waarin met name over deze twee punten opheldering wordt gevraagd. Bovendien roept de raad het college op om de vertrouwelijke status op te heffen van het document waarin de financiële en personele consequenties van het sectorplan worden voorgerekend. De notitie is aangeboden aan staatssecretaris Nijs en vorige week vertrouwelijk naar de drie universiteitsraden gestuurd.
In zijn interne - maar openbare - vergadering van dinsdagmiddag boog de raad zich over het sectorplan. Dit ter voorbereiding op een advies dat de drie raden gezamenlijk over het plan aan de CvB's moeten uitbrengen. De raad respecteerde daarbij onder protest de vertrouwelijkheid van het meest saillante onderdeel van het sectorplan. In de discussie over de personele gevolgen maakte de raad gebruik van de cijfers die twee weken geleden al via het Financieel Dagblad naar buiten kwamen.
Herbert Wormeester (Campus Coalitie): `Veertienhonderdveertig fte's zouden er op de drie tu's betrokken zijn bij de herprioritering van het onderzoek. Dat is niet ontkend door de colleges van bestuur. Als je dat proportioneel verdeelt, dan gaat het op de UT om drie- tot vierhonderd onderzoeks-fte's.' En dat zou betekenen dat ongeveer de helft van het wetenschappelijk UT-personeel in vaste dienst, intern of extern van functie moet veranderen, rekent Wormeester voor. `Dat is nogal wat. Zelfs als je daar tot 2010 de tijd voor neemt, zoals aangekondigd, dan red je dat nooit alleen via natuurlijk verloop.'
`Dit is te gek voor woorden,' valt DD-fractievoorzitter Jann van Benthem zijn CC-collega bij. `Eigenlijk is het plan op deze manier niet serieus te nemen. Het lijkt meer op een onderhandelingsbod van de CvB's aan de staatssecretaris om zo veel mogelijk transitiekosten los te krijgen. Maar zeg dat dan gewoon.'
De raad heeft bovendien dringend behoefte aan informatie over de inhoudelijke invulling van de `reallocatie' en `herprioritering' van het onderzoek die de drie tu's hebben afgesproken. `Op dat punt is het plan een en al vaagheid,' aldus Herbert Wormeester. `Er is meer dan een jaar over gepraat, en de colleges weten nog steeds niet hoe het onderzoek eruit gaat zien? Ik kan me dat niet voorstellen.'
Vaag is voor de raad ook nog steeds de bestuursstructuur voor de drie tu's. Met name het fenomeen `doorzettingsmacht', de beslissingsbevoegdheid van de drie collegevoorzitters, roept steeds weer vragen op. De antwoorden van het college waren tot nu toe steeds onbevredigend, stelt de UReka-fractie vast. Nog een keer ernaar vragen heeft geen zin, volgens de studentenpartij, die meer heil verwacht van het initiatief van de Eindhovense raad om op dit punt juridisch advies in te winnen.
Unaniem vraagt de raad aan het CvB om de vertrouwelijkheid op te heffen rond de bespreking van de financiële en personele consequenties van het plan. `Het gaat hier wel om twee keer zoveel fte's als bij de vorige reorganisatie,' aldus Wormeester. Of, zoals raadsvoorzitter Geerten Schrama het formuleert: `Als raad willen wij alle essentiële informatie kunnen delen met onze achterban.'
