Aio-beraad maakt doorstart

| Redactie

Toen Jon Barsema eind vorig jaar promoveerde, raakte het Twents Aio Beraad z'n voorzitter en enige bestuurslid kwijt. De animo voor een bestuursfunctie bij het TAB was al jaren mondjesmaat. Maar het tij lijkt te keren. Een groepje enthousiastelingen wil de club voor promovendi weer tot leven wekken.


`Toen Jon vertrok heeft hij het spul bij mij achtergelaten', zegt Frans Tillema, laatstejaars aio bij civiele techniek. `Ik had al eens wat dingetjes gedaan voor het TAB, zodoende. Eigenlijk heeft hij het een hele tijd vooral in z'n eentje gedaan en dat was tijdens de onderhandelingen met het college over het faciliteitenpakket best zwaar.'

Tijd voor actie. Bijgestaan door twee andere aio's, Monique Roerdink en Jeroen Kraaijenbrink, probeerde Tillema collega-promovendi enthousiast te maken. Ook wil het drietal de onderhandelingen over het faciliteitenpakket met het college voortzetten. `Dat is belangrijk. Eind april gaan we weer met het college en de dienst PA&O om tafel. Maar ook proberen we weer wat structuur aan het geheel te geven. Wat zijn de taken van het TAB? Hoe doen andere verenigingen het? Halverwege april is er een landelijke bijeenkomst van het Promovendi Netwerk Nederland, daar treffen we verenigingen uit andere steden. Op basis daarvan beleggen wij op de UT een nieuwe vergadering waar we de mensen uitnodigen die zich de afgelopen maanden bij ons hebben gemeld. Dan kunnen we een voorzitter kiezen en functies verdelen. En de structuur bepalen. Het TAB heeft nooit statuten gehad en heeft dus geen formele status. De vraag is of we dat moeten veranderen, omdat het CvB ons ook nu al als gesprekspartner ziet.'

Gaat het TAB ook borrels organiseren?

`Daar hebben we het niet over gehad. Eerst de belangenbehartiging. Maar op zich kan het leuk zijn om borrels en lezingen te organiseren.'

Hoe komt het dat het zo moeilijk is een goedlopend bestuur te installeren?

`De aio's hadden het de laatste jaren goed voor elkaar. Er was weinig reden tot actie. Daarnaast zijn ze maar voor vier jaar aan de UT verbonden en vraagt de promotie zelf natuurlijk veel tijd.'

Nog veel mensen nodig?

`We zoeken nog facultaire contactpersonen voor GW en EWI. En we willen een Aziatische contactpersoon aanstellen. Veel aio's komen uit Azië en we hebben het vermoeden dat zij minder snel klagen of naar het TAB zullen stappen. Misschien dat zo'n contactpersoon de drempel lager maakt.'

Jannie Benedictus


Stay tuned

Sign up for our weekly newsletter.