De opzet van het netwerk is simpel. Het Twentse vrouwelijk hooglerarencorps organiseert dit jaar negen lunchbijeenkomsten, waarbij steeds een andere doelgroep in de wetenschap wordt uitgenodigd. De ene keer zijn dat vrouwelijke universitaire docenten, dan weer aio's, universitair hoofddocenten of medewerkers onderzoek en postdoc's. `Tijdens de lunchbijeenkomsten houdt een UT-hoogleraar een lezing', vertelt Wilderom. `Vervolgens willen we het gesprek op gang brengen over werken als vrouw in de wetenschap. Vragen die aan bod komen zijn: werk je in een voldoende stimulerende omgeving? Zijn er toekomstmogelijkheden? Wat zijn je ambities en successen? De vrouwelijke professoren doen mee met de discussie. Waar mogelijk zullen we advies geven.'
Nog belangrijker, volgens Wilderom: `We streven naar maatregelen die bevorderend werken voor de loopbanen van vrouwelijke wetenschappers. Zoals een ruimere financiering voor werken in het buitenland of speciale gelden voor het editen van papers. Daar is relatief weinig geld mee gemoeid, maar levert wel veel op.'
Wilderom, ook lid van het landelijke netwerk voor vrouwelijke hoogleraren, wil op de UT graag iets ondernemen voor vrouwelijke wetenschappers. De achtergrond is dat de UT geen specifiek diversiteitsbeleid meer kent en de faciliteiten voor aio's flink zijn gereduceerd. `Vrouwelijke hoogleraren uit het landelijke netwerk proberen op dit moment op alle Nederlandse universiteiten vrouwen te stimuleren in hun carrière. Ook het college van bestuur staat daar achter.' Samen met collega-hoogleraren Marijk van de Wende (Cheps), Caren van Egten (VU en landelijk netwerk), CvB-lid Huib de Jong en PA&O-directeur Kas de Vries is daarom begin dit jaar besloten deze activiteiten te starten.
De eerste twee voorbereidende bijeenkomsten, alleen bestemd voor vrouwelijke professoren, zijn inmiddels achter de rug. De eerstvolgende bijeenkomst, met als doelgroep vrouwelijke universitair hoofddocenten is op woensdag 21 april in de Faculty Club. Lieteke van Vucht Tijssen, decaan Gedragswetenschappen, verzorgt dan een lezing over de rol en mogelijkheden van deze categorie docenten. Andere lunchbijeenkomsten zijn op donderdag 13 mei voor universitair docenten, met Huib de Jong als spreker, en vrijdag 11 juni voor aio's met UT-hoogleraar Franciska de Jong. Maandag 13 september staat gepland als bijeenkomst voor vrouwelijke postdoc's en medewerkers onderzoek. Professor Nelly Oudshoorn verzorgt dan de aftrap. Op 12 oktober en 10 november zijn alle vrouwelijke wetenschappers welkom. Afsluiting en evaluatie vinden plaats op 9 december, waarna Wilderom en haar collega-hoogleraren verslag uitbrengen aan het college van bestuur. Er zal dan ook bekeken worden hoe deze aanzet een vervolg kan krijgen.
Wilderom: `We hopen verschillende vrouwen met elkaar aan de praat te krijgen en hun nét dat duwtje te kunnen geven dat veel vrouwen in de wetenschap soms nodig hebben om aan hun notoire achterstelling te ontsnappen.'
