Hun oorspronkelijke looneis van 4,5 procent, waarvan 2,5 procent voor een algemene salarisverhoging, hebben de bonden al teruggebracht tot 1 procent per 1 juli 1995 en 1 procent per 1 januari 1996. Daaraan koppelt de bond wel een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden. Hierover is echter met de minister nauwelijks te praten en dat is voor de bonden onverteerbaar.
Minister Ritzen is met driehonderdvijftigduizend werknemers de grootste werkgever van Nederland. Hij beraadt zich momenteel op verdere stappen. Een woordvoerster van het ministerie verklaarde woensdag dat er nog geen enkel zicht is op een vervolg van de onderhandelingen. Zij wilde niet zeggen of Ritzen in de ministerraad gaat proberen meer geld los te krijgen voor een beter cao-bod.
Onderhandelaar Ben Borchers van de ABVAKABO had maandag tot middernacht nog hoop op een goede afloop van de cao-onderhandelingen. Daarna bleek echter dat de minister werkelijk geen reële onderhandelingsruimte bood. Dinsdagochtend vroeg concludeerde Ritzen zelf dat verder praten geen zin meer had.
De bonden hebben gezamenlijk een tien punten tellend eisenpakket op tafel gelegd. Onderdelen zijn naast een looneis onder meer een generieke arbeidsduurverkorting tot 36 uur per week, de mogelijkheid tot een sabbatsverlof, een meer op het onderwijs toegesneden functiewaarderingssysteem en een reguliere positie voor werknemers met flexibele contracten. Als al over deze secundaire voorwaarden onderhandeld kon worden wilde de minister echter nauwelijks concrete toezeggingen doen. Bovendien stelde hij daar onmiddellijk verslechtering van andere arbeidsvoorwaarden tegenover.
Zo wilde hij eventueel wel een calamiteitenverlof invoeren, maar dan moest het bijzonder verlof worden afgeschaft. Over de wachtgeldproblematiek en de flexibele contracten kon alleen worden gepraat als de werkloosheidsuitkeringen van met name oudere werknemers omlaag zouden gaan.
Volgens Borchers wacht de minister te krampachtig op de uitkomst van het overleg over de nieuwe cao voor rijksambtenaren. Een aantal regelingen dat daarin wordt opgenomen, zoals de vut, geldt ook voor het onderwijspersoneel. Eigenlijk wil Ritzen wachten met afspraken over secundaire arbeidsvoorwaarden tot zijn collega Dijkstal deze cao rond heeft.
De oude onderwijscao is al per 1 april van dit jaar niet meer van kracht. Vorige week woensdag reageerde de minister, onder druk van protestacties door de bonden, eindelijk op de eisen die zij al in maart op tafel hadden gelegd. Hij stelde voor een overbruggingscao van veertien maanden te sluiten en bood een loonsverhoging van 1 procent.
Dinsdag vond in Deventer een regionale protestbijeenkomst plaats voor het onderwijspersoneel in Overijssel, Gelderland en Flevoland. Volgens Riane Pluim van de ABVAKABO waren in totaal drieduizend demonstranten aanwezig. Daaronder bevonden zich slechts 25 UT-medewerkers.
