Dat staat in een wetsvoorstel voor een nieuwe universitaire bestuursstructuur, waarmee het kabinet vorige week vrijdag akkoord is gegaan. Medio augustus berichtte deze krant reeds over een uitgelekte geheime notitie over de nieuwe bestuursstruktuur. Ritzen wil de besluitvorming aan de universiteiten `moderniseren'. De bewindsman vindt dat in de huidige structuur het eigenbelang van studenten en personeel een slagvaardig bestuur in de weg staat. Zo zouden de geesteswetenschapen volgens Ritzen niet in zo'n deplorabele toestand terecht zijn gekomen als er sneller knopen waren doorgehakt.
Studenten en personeel verliezen in ieder geval hun positie als medebestuurder van de universiteit. Het meest vergaand gebeurt dat als wordt gekozen voor een ondernemingsraad. In dat model krijgen studenten en personeel ieder hun eigen inspraakorgaan. Komt er een medezeggenschapsraad, dan blijven studenten en personeel net als nu deel uitmaken van één raad. Naast adviesrecht krijgen de partijen instemmingsrecht. Op het gebied van personeelsaangelegenheden mogen studenten echter ook in dit model, dat nu al wordt gehanteerd in het hoger beroepsonderwijs, slechts adviseren. De beslissing of er een ondernemingsraad of een medezeggenschapsraad komt, wordt in handen gelegd van de colleges van bestuur. De keuze moet iedere vijf jaar heroverwogen worden.
Boven de colleges van bestuur komt in de nieuwe situatie een Raad van Toezicht te staan. De leden daarvan worden benoemd door de minister zelf. Op zijn beurt benoemt de Raad van Toezicht de leden van de colleges van bestuur. Die gang van zaken heeft tot de verdenking geleid dat Ritzen een sterkere bestuurlijke greep wil krijgen op de universiteiten. De bewindsman zelf ziet deze stap echter als vergroting van de afstand tussen overheid en instellingen. Nu moeten de colleges immers rechtstreeks verantwoording aan hem afleggen, zo stelt hij.
