De Onderwijsprijs 1996 is vrijdag tijdens de 35ste Dies Natalis van de UT uitgereikt aan dr. Jaap de Wilde, universitair docent Internationale Betrekkingen aan de faculteit Bestuurskunde. Hij kreeg de prijs voor de manier waarop hij onderzoek integreert in onderwijs. De Ondernemersprijs kwam toe aan dr. Paul Keursten van het opleidingskundig adviesbureau Kessels & Smit, The Learning Company uit Enschede.
De studentenjury van de Onderwijsprijs meende dat De Wilde op een uitstekende wijze invulling geeft aan het thema van dit jaar, 'de integratie van onderzoek in onderwijs'. 'De modellen die hij bij zijn eigen onderzoek hanteert, gebruikt hij om studenten uit te leggen hoe onderzoek wordt gedaan', aldus juryvoorzitter Sjoerd Woudstra. Met het aan de Onderwijsprijs verbonden bedrag van vijfduizend gulden start De Wilde een reisfonds voor studenten, waardoor zij naar conferenties en summerschools kunnen.
Vrijdag vond tevens de dertiende uitreiking van de Ondernemersprijs plaats door de Stichting Universiteitsfonds Twente. Deze heet vanaf dit jaar de Van den Kroonenbergprijs voor jong ondernemerschap, naar de in augustus overleden ex-rector magnificus die de grondlegger was van het concept 'de ondernemende universiteit'. Winnaar Paul Keursten is aan de UT zowel afgestudeerd als gepromoveerd in de toegepaste onderwijskunde. Hij is een van de oprichters van het opleidingskundig adviesbureau Profound, dat begin dit jaar fuseerde met Kessels & Smit. Volgens de jury slaagt het bedrijf erin een modern product op een innovatieve wijze op de markt te brengen.
Het opleidingskundig adviesbureau adviseert over het vormgeven en organiseren van leerprocessen. Daarnaast houdt het zich bezig met professionalisering van collega's die zich bewegen op het gebied van opleiden en leren. Bovendien levert het bureau een bijdrage aan de ontwikkeling van het vak Opleidingskunde. Hierbij wordt gewerkt via het concept van 'The Learning Company'. Dit betekent dat het bedrijf niet alleen werkt aan het lerend vermogen van andere organisaties, maar zelf eveneens een lerend bedrijf is. Het past de principes toe die het adviseert: in gezelschap lerend met elkaar, collega's en klanten.
