Diversen

| Redactie

Fantastisch, grandioos, een belevenis van formaat. Zo typeert Anniek Gielkens de zeiltocht van Amsterdam naar Engeland eind april. De UT-studente deed samen met elf studiegenoten mee aan de Race of the Classics van Amsterdam naar Ramsgate. Dat de dames Ramsgate nooit haalden, de race niet wonnen en een groot deel van de ploeg na IJmuiden door zeeziekte was uitgeschakeld, heeft de pret niet mogen drukken. Vooral de groep dolfijnen, die op de terugweg een stuk met hun boot meezwom, maakte veel goed.

Zeiltocht

De wedstrijd wordt gevaren met authentieke Oudhollandse schepen, zoals schoeners, kotter en loggers. De deelnemers komen van verschillende universiteiten en hogescholen. Ieder team krijgt een boot met bemanning tot zijn beschikking. Iedere boot is anders, maar ze zijn allemaal redelijk fragiel. 'De toilet was verstopt en douchen met warm water was niet mogelijk. Het water wordt namelijk verwarmd door de motor en op zee loopt die niet. We mochten ook niet springen op het dek.'

Gielkens is door de misselijkheid amper bovendeks geweest. 'Mooi dat ik me in de toekomst tot de binnenwateren beperk. Liggen blijven en je rustig houden is het beste medicijn. Er waren er maar vier die zonder ellende de tocht hebben volbracht. Eentje daarvan had nota bene nog nooit gezeild.'

De reis begon op 21 april in Amsterdam. De dames hadden proviand ingeslagen en arriveerden in de haven. Hun schip, De Lindoy lag klaar. De schipper sloeg de schrik om het hart. Hij dacht twaalf porseleinen poppetjes in maagdelijk witte jasjes te zien. 'Zijn verwachting was dat al het werk op hem en zijn bootsmaat neer zou komen. Maar dat bleek mee te vallen. Wij stonden ons mannetje. En het is hard werken hoor. Je draaide diensten van vier uur op en acht uur af.'

Op woensdag kwam de colonne in Lowesloft aan. Tijd om verder te varen naar Ramsgate was er niet. Dus was het in Lowesloft feest. 'Je zag duidelijk het verschil tussen de meiden uit Enschede en die uit Haarlem. Wij liepen op gympen en droegen oude spijkerbroeken en de Haarlemse dames droegen pumps en hadden een dikke laag plamuur op hun gezicht.'

Na terugkomst in Amsterdam op zondag was het weer feest. Dit keer in de Beurs van Berlage. 'De binnenkomst in Amsterdam was fantastisch. De kade stond vol. Iedere ploeg zong een lied.' Winnaars werden de All Stars van de Amsterdamse Akademie. 'Het ging niet om het winnen, maar om de lol. Toch, ik had niet het gevoel dat de Amsterdammers nou zoveel sneller waren.'

Symposium Monsoon

De studievereniging van de UT-vakgroep Ontwikkelingskunde, Monsoon, organiseert op woensdag 21 mei voor de derde keer een symposium onder de titel 'Ontwikkeling tussen de bedrijven door'. Centraal op het symposium staat de rol die westerse ondernemingen spelen in ontwikkelingslanden en de verantwoordelijkheden die daarmee nauw verbonden (moeten) zijn.

Nu steeds meer landen in Zuidoost-Azië en Latijns-Amerika zich ontpoppen tot 'emerging markets' neemt de belangstelling bij westerse bedrijven toe om daar ook eigen vestigingen te openen. Ze stuiten daarbij meteen op grote problemen, zoals de vraag hoe om te gaan met cultuurverschillen en ethische vraagstukken zoals corruptie en mensenrechtenschendingen.

Regeringen van ontwikkelingslanden zien de westerse bedrijven vaak niet alleen als een bron van prestige, macht en geld, maar ook als partners die al dan niet gedwongen kunnen worden ingeschakeld in het ontwikkelingsproces. De Chinese regering preste westerse bedrijven tot joint-ventures met Chinese partners om zo technologieoverdracht te bewerkstelligen.

Sommige westerse bedrijven kiezen er trouwens zelf voor om een bijdrage te leveren aan dat ontwikkelingsproces. De centrale vraag op het symposium is derhalve: hebben bedrijven de morele plicht mee te helpen aan de economische en morele ontwikkeling van het land waar ze zich vestigen?

Drie sprekers geven op 21 mei vanuit hun eigen achtergrond een toelichting op de problematiek. Mw. I. Zeldenrust van Stichting Onderzoek Transnationale Ondernemingen bespreekt gedragscodes bij bedrijven en de integratie ervan in het beleid. T. van Kooten, hoofd Issues Management Analyse van Shell Nederland bv vertelt hoe Shell omgaat met cultuurverschillen en mw. R. Oppenhuizen, hoofd PR en Publiciteit van Stichting Max Havelaar gaat in op het succes van de bekende Max Havelaar-koffie en -bananen. De middag wordt afgesloten met een forumdiscussie onder leiding van prof.dr.ir. E. de Bruijn, voorzitter van de vakgroep Ontwikkelingskunde.

'Ontwikkeling tussen de bedrijven door', symposium Studievereniging Monsoon. Datum: 21 mei. Tijd: 13.15 uur. Plaats: Collegezalencomplex 3. Informatie: 053-4893543 (Monsoon) of 053-4895134 (Ebbe Rogge).

Stay tuned

Sign up for our weekly newsletter.