Promovendi

| Redactie

Er is een goede kans dat beurspromovendi met steun van de vakbond AbvaKabo naar de rechter stappen om af te dwingen dat universiteiten hen voortaan als werknemer beschouwen en niet als een werkstudent. De steun van de AbvaKabo komt juist in een week dat de bursalen in Leiden een teleurstellende boodschap kregen van het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP). Net als het Gemeenschappelijk Administ

Er is een goede kans dat beurspromovendi met steun van de vakbond AbvaKabo naar de rechter stappen om af te dwingen dat universiteiten hen voortaan als werknemer beschouwen en niet als een werkstudent.

De steun van de AbvaKabo komt juist in een week dat de bursalen in Leiden een teleurstellende boodschap kregen van het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP). Net als het Gemeenschappelijk Administratiekantoor in Leiden vindt het ABP dat bursalen door de universiteiten worden ingezet als

werknemers. Maar het ABP voegt daar direct formeel aan toe dat het alleen aanvragen in behandeling kan nemen van mensen die een aanstelling bij de universiteit hebben. En daar is het de bursalen nu net om te doen.

Het ABP adviseert bursalen, die promotie-onderzoek verrichten met een beurs in plaats van een salaris, hun zaak voor te leggen aan de kantonrechter. De beurspromovendi twijfelen of ze dat wel zullen doen. 'Het lijkt slim dat we allemaal individueel een zaak gaan aanspannen. Maar dat heeft risico's:

als je verliest, moet je de proceskosten betalen. Dat kan natuurlijk geen bursaal opbrengen. Dus beraden we ons', zegt Willemien den Ouden van het Leidse Promovendi Overleg.

HOP

Stay tuned

Sign up for our weekly newsletter.