Rector Frans van Vught is gezakt van de tweede naar de derde plaats in de top 50 van meest publicerende sociologen in Nederland. Het gaat hierbij om een gemiddelde over de afgelopen drie jaar. De enige andere Twentse onderzoeker op de lijst is prof.dr. Arie Rip, die de 49ste plaats bekleedt. Dit rapporteren de Groningse samenstellers van de ranglijst in het jongste nummer van Mens en Maatschappij.
Net als de twee voorgaande jaren staat dr. J. Veenman van de Erasmusuniversiteit bovenaan. Hij publiceert vooral over minderheidsvraagstukken. De tweede plaats wordt bezet door dr. J. Visser van de UvA, vorig jaar nog zesde, die zich bezighoudt met Europese arbeidsverhoudingen en vakbonden.
Van Vught komt niet voor in de top-50 van in internationale tijdschriften meest geciteerde sociologen. Rip bezet op deze ranglijst de vijftiende plaats. De eerste plaats is, net als vorig jaar, voor de Groninger hoogleraar J. Ormel. Hij is een expert op het gebied van sociale en organisatiepsychologie.
Als meest prominente vakbroeder kozen de sociologen opnieuw prof.dr. A. de Swaan. Prof.dr. C.J.M. Schuyt werd wederom tweede. De samenstellers concluderen overigens dat de prominentie sterk afhankelijk is van de sociologische visie van de deelnemers. Honderdvijftig sociologen werkten aan het samenstellen van de ranglijsten mee.
Benoemingen hoogleraren
Het college van bestuur heeft dr.ir. E.C.van Berkum per 1 januari benoemd tot deeltijdhoogleraar Operationele en Strategische Verkeersbeheersing voor een periode van vijf jaar. Dr. A. van der Veen is per dezelfde datum benoemd tot hoogleraar Economie van het Ruimtegebruik voor onbepaalde tijd. Zijn aanstelling omvat 0,2 fte. Hij blijft daarnaast universitair hoofddocent bij de faculteit Bestuurskunde. Per 1 februari wordt dr.ir. R.J. Wieringa benoemd tot hoogleraar Informatiesystemen. Hij krijgt een voltijds aanstelling.
Scriptieprijs voor Groninger
Mark Stam, student bedrijfskunde aan de Rijksuniversiteit Groningen, heeft de SBI/Consist-Scriptieprijs 1997 gewonnen. Aan de prijs is een geldbedrag van 2.500 gulden verbonden. Zijn scriptie behandelt de rol van loopbaanontwikkeling voor IT-bedrijven en IT-specialisten. Hij onderzocht onder meer de criteria die jonge informatici hanteren bij de keuze van een werkgever. Zijn belangrijkste conclusie is dat de pas afgestudeerden vooral hechten aan de mogelijkheden zichzelf te ontplooien. Volgens Stam is de mate waarin werkgevers in staat zijn daaraan te voldoen echter zorgwekkend.
