De COR is om. Na een halfjaar soebatten, twijfelen, stemmen en herstemmen verwerpt de Centrale Ondernemingsraad het - gedeelde - OR-oc-model. Daarmee lijkt een ongedeeld medezeggenschapsstelsel de enige overgebleven optie.
Lijkt, want de bureaucratische regels zijn sinds de MUB subtiel. CSR en COR weigerden namelijk in te stemmen met het voorstel van het CvB om het oude medezeggenschapsstelsel te vervangen door het OR-oc-model. Maar dat tegenstemmen betekent niet dat er automatisch een U-Raad nieuwe stijl komt. Met verschillende partijen waar studenten en personeelsleden eendrachtig in samenwerken.
De bal ligt dus weer bij het CvB. Die kunnen óf een nieuw voorstel indienen óf hun huidige OR-oc-model handhaven en een geschil met de COR en CSR riskeren. Logischerwijs kiezen ze voor de eerste optie en ontwerpen ze een ongedeeld medezeggenschapsstelsel naar voorbeeld van de oude U-Raad. Dat kan immers op de unanieme steun van de CSR en - theoretisch - op een meerderheid in de COR rekenen.
Hoewel, die meerderheid in de COR is niet vanzelfsprekend. Afgelopen dinsdag bleek de stemverhouding zeven voor en vijf tegen een ongedeeld stelsel. Terwijl de week daarvoor de stemmen nog staakten. En omdat niet alle raadsleden even trouw op de vergaderingen komen en ook hun stemgedrag niet altijd consistent lijkt, kunnen ze zelfs een ongedeeld stelsel verwerpen. Wat de impasse compleet zou maken: voor geen enkel model is dan een meerderheid te vinden.
Frits Schutte, de vice-voorzitter van het college, kon gisteren nog niets zeggen over een eventueel nieuw voorstel. 'Donderdag zal ik deze kwestie uitgebreid met mijn collega's bespreken. Daar ga ik niet op vooruitlopen.'
