De Centrale Gemeenschappelijke Vergadering (CGV), waarin personeel- en studentenvertegenwoordigingen zijn verenigd, zat dinsdagavond in de Drienerburght om tafel met het college van bestuur en de raad van toezicht. Belangrijkste agendapunt was het concept-Instellingsplan dat door Arie van der Hek en Frans van Vught werd belicht. CGV, college, en RvT waren het erover eens dat het om ambitieuze pennestreken gaat die een gestructureerde communicatie met het veld (de werkvloer) vergen. Men noemde dat een absolute voorwaarde voor het verkrijgen van het gewenste draagvlak binnen de UT voor de veranderingen die het nieuwe Instellingsplan met zich meebrengt.
Instellingsplan
De Centrale Gemeenschappelijke Vergadering (CGV), waarin personeel- en studentenvertegenwoordigingen zijn verenigd, zat dinsdagavond in de Drienerburght om tafel met het college van bestuur en de raad van toezicht. Belangrijkste agendapunt was het concept-Instellingsplan dat door Arie van der Hek en Frans van Vught werd belicht. CGV, college, en RvT waren het erover eens dat het om ambitieuze penn