Peter Horsch, hoofd van de dienst Personeel & Organisatie, treedt vervroegd uit. Horsch, die eind dit jaar 57 wordt, heeft vorige week bekend gemaakt dat hij de UT rond 1 oktober zal verlaten. De directe aanleiding tot zijn vertrek noemt hij de voorgenomen samenvoeging van P&O en de Arbo-en milieudienst (AMD) tot een, wat wordt genoemd, Sociaal Cluster. 'Hoewel elke constructie kan werken, ben ik niet enthousiast over deze verandering. Het samenvoegen van deze twee verschillende eenheden vind ik niet voor de hand liggen. Dan zou je P&O ook wel met FEZ kunnen samenvoegen- ik noem maar een voorbeeld- en dat is ook geen optie', aldus Horsch tegenover dit blad.
Horsch kiest ervoor vervroegd uit te treden in plaats van een andere functie te gaan bekleden binnen de UT of zich kandidaat te stellen voor de functie van directeur van het nieuwe cluster. In bestuurskringen circuleert de naam van stafmedewerker Ulbe de Boer als kandidaat voor deze functie.
Peter Horsch (rechts), geflankeerd door Theo Peperkamp tijdens de recente ondertekening van de decentralisatie van de universitaire CAO.
