Maar bij ons in de Horst waren we er niet zo gerust op. Ze zouden onze Hans toch niet afdanken? Voor collega's van andere gebouwen: Hans beheert bij ons de decentrale repro en is één groot service-level. Niks is hem te gek of te veel, voor elk probleem heeft hij een passende oplossing en voor studenten heeft hij de afstudeerwerken bij wijze van spreken al gedrukt vóór ze geschreven zijn. Zulke mensen zijn de smeerolie die de organisatie draaiende houden.
`Nee, de Hanzen zouden zeker niet zo maar verdwijnen', werd ons te kennen gegeven.
Inmiddels zijn we nog maar tien dagen verwijderd van 1 december, wanneer Xerox Océ overneemt. In dat kader is in de Horst de repro al half ontmanteld en moet ik om een stapeltje kopieën door midden te snijden naar de Bastille. Onze Hans heeft geen flauw idee wat hem over tien dagen te wachten staat en ook de medewerker die ik in de Bastille tref, weet niet waarheen hij op z'n 55ste na tientallen jaren UT zal moeten verhuizen. Het zal toch niet zó zijn geweest dat de UT bij de Europese aanbesteding vergeten is om aan het zittend personeel te denken omdat dat nu eenmaal inmiddels een zaak van Océ was?
