Vakgroepen weg of in onderhandeling

| Redactie

De reorganisatie bij de faculteit TNW voltrok zich de afgelopen maanden in een rap tempo. Acht leerstoelen moesten het veld ruimen. De meeste medewerkers zochten hun heil bij andere universiteiten en bedrijven of in het buitenland. Met drie leerstoelen: textieltechnologie, procesontwikkeling en procesdynamica, is de faculteit nog in onderhandeling. Het nieuwe profiel van de faculteit krijgt gestalte. De nadruk komt te liggen op nano- en medische technologie.


Decaan Alfred Bliek bevestigt dat het reorganisatieproces `behoorlijk snel is gegaan'. Hij zegt tevreden te zijn, maar noemt het ook een `pijnlijk proces', omdat acht leerstoelen moesten verdwijnen. `Desondanks kunnen we ook terugzien op een bevredigend verloop, waarbij creatief naar oplossingen is gezocht om de gevolgen voor medewerkers te verzachten.'

TNW koos, bijna een jaar geleden, voor een combinatie van krimp en groei. Acht leerstoelen eruit, zeven nieuwe erbij, met name op het gebied van de (bio)medische technologie. Daarvoor moeten 42 functies, zo'n dertig fte in totaal, wijken. Veel medewerkers vertrokken uit zichzelf. Over de vraag of er gedwongen ontslagen vallen, is geen informatie beschikbaar.

De leerstoel complex photonic systems, van de hoogleraren Ad Lagendijk en Willem Vos, vertrok al eerder naar het Amolf-instituut in Amsterdam. Professor André de Haan van de leerstoel scheidingstechnologie kondigde al in januari zijn vertrek aan. `Er was een reguliere vacature in Eindhoven, al vóór de reorganisatie. De UT is strategisch goed bezig, maar ik kan me niet vinden in de keuzes voor nano- en medische technologie, die niet aansluiten bij mijn ambities. In Eindhoven vind ik meer aansluiting.' Zes aio's uit zijn groep gingen met De Haan mee. Twee technici en een universitair docent vonden een externe baan. Voor twee andere stafleden wordt nog naar een oplossing gezocht, aldus De Haan .

De leerstoel chemische analyse is `leeggelopen', bevestigt Bliek. Professor Uwe Karst vertrok een jaar geleden al naar Duitsland, een medewerker volgde later. Met de groep van professor Brian Roffel, procesdynamica, heeft TNW nog geen overeenstemming kunnen bereiken. Roffel: `Het is een moeizaam proces. Dat onze vakgroep wordt opgeheven is duidelijk. Ik hoop voor de kerst meer duidelijkheid te hebben.' Procesdynamica heeft drie promovendi in dienst. Veel onduidelijkheid is er ook voor de aio's van de leerstoel procesontwikkeling. Zij zijn het niet eens met de plannen van Bliek, die hen wil onderbrengen bij de vakgroep van hoogleraar Van Swaaij. Zelf willen de aio's promoveren bij het bedrijf van Geert Versteeg, de voormalige leerstoelhouder van procesdynamica. Versteeg heeft inmiddels ontslag genomen. De vier aio's tekenden bezwaar aan bij het CvB. De komende week wordt hierover een uitspraak verwacht.

Directeur bedrijfsvoering Pim Fij vertelt dat ook hoogleraar polymerisatie Günter Weickert onlangs ontslag nam, maar nog wel een nulaanstelling heeft tot medio 2008 om een aio te begeleiden. `De leerstoel polymerisatie was een zeer kleine groep. De technici die er werkten zijn herplaatst of hebben zelf ontslag genomen.'

De toekomst van twee medewerkers bij de leerstoel textieltechnologie is nog onzeker. Hoogleraar Marijn Warmoeskerken: `Wij krijgen al veertien jaar financiële steun van de Stichting Technologie van Gestructureerde Materialen. Zij vinden dat de werkzaamheden van de leerstoel hoe dan ook moeten doorgaan en bedachten een aantal scenario's. Academische inbedding in de hightech facility is een serieuze optie: een soort knowlegde center dat niet onder een faculteit valt, maar wel verbonden blijft aan de UT. En met een nulaanstelling kan ik studenten blijven begeleiden.' Voor het einde dit jaar moet hierover meer duidelijk zijn.

Hoogleraar rubbertechnologie Jacques Noordermeer kan al wel opgelucht ademhalen. De decanen van CTW en TNW bereikten samen met het CvB een principe-overeenkomst om zijn leerstoel per 1 januari 2007 over te plaatsen naar de faculteit CTW. Maar ook andere mogelijkheden werden afgetast. Noordermeer: `Zoals vertrek naar universiteiten in Nederland, aansluiting bij het gerenommeerde `Deutsches Institut für Kautschuktechnolgie' in Hannover, verzelfstandiging van de werkeenheid en samengaan met een rubberinstituut in Deventer.' Het besluit begin dit jaar om rubbertechnologie op te heffen kwam als een koude douche. `Helemaal omdat de werkeenheid inhoudelijk en financieel gezond was,' zegt Noordermeer. `Onderhandelingen en een lobby uit het bedrijfsleven van onder meer AkzoNobel, DSM en Vredestein Banden resulteerden in een overgang naar CTW. `Een prima oplossing. Rubbertechnologie is een typisch materiaalkundig vak met elementen van chemie, werktuigbouwkunde en natuurkunde.'

De nieuwe koers van TNW wordt langzaamaan zichtbaar: er komen drie leerstoelen technische geneeskunde, plus drie leerstoelen die worden betaald uit de 3TU-gelden én, nieuw, één leerstoel celbiologie. Bliek: `Voor de leerstoelen technische geneeskunde loopt de werving volop. Met het geld van de 3TU-federatie willen we binnen chemische technologie en technische natuurkunde met de aanstelling van drie hoogleraren nieuw onderzoek gestalte geven. Ook zullen plaatsen gecreëerd worden voor het aantrekken van jonge wetenschappelijke stafleden. We hopen de faculteit op deze manier in een nieuwe fase te brengen.'

De nieuwbouw ziet Bliek ook als onderdeel van de `revitalisering'. De Zuidhorst, bestemd voor biomedisch onderzoek, is inmiddels in gebruik genomen. `De werkzaamheden aan de Meander zijn in volle gang. Begin 2007 zullen de groepen van IMPACT zich hier huisvesten. Carré en Nanolab zullen in 2009 gereed zijn. Daar komen de MESA+-groepen en de diensten van TNW en EWI te zitten.'

Stay tuned

Sign up for our weekly newsletter.