Project Stimulering Twents Talent

| Redactie

Met een startconferentie is op 7 december het project Stimulering Twents Talent van start gegaan. Een keur aan bestuurders, docenten, studenten en ambtenaren bezocht de conferentie die qua opkomst een beetje tegenviel, maar in de woorden van Carel Vaneker van ELAN `uiterst succesvol' verliep. `Alle mensen die we wilden hebben, waren er.'

De conferentie heeft nog geen actiepunten opgeleverd, zegt Vaneker, (`zo werkt dat niet'), maar wel concrete thema's waar ELAN op voort wil borduren. Zo wordt er onder andere nagedacht over een aangepaste summercampus voor allochtone scholieren, voor wie het VWO en later universiteit niet vanzelfsprekend zijn. `Je moet dan denken aan een iets andere inrichting van het programma, maar ook aan zaken als eten en huisvesting. Kun je bijvoorbeeld jongens en meisjes mengen?'

`De groep waar we over praten', vervolgt Vaneker, `heeft behoefte aan een intensiever programma. Die willen uitleg van hoogleraren over studeren en iets horen van het college van bestuur. Omgekeerd geldt dat ook: we willen als universiteit de boodschap afgeven: we hebben jullie nodig.' Ook in de communicatie ziet ELAN verbeterpunten. `Je moet bijvoorbeeld ouders nadrukkelijker aanspreken.'

Een ander concreet thema dat voortvloeide uit de startconferentie was de moeizamere start die allochtone afgestudeerden hebben op de arbeidsmarkt. Vaneker: `Ze beginnen vaak op lagere posities en met een lager salaris.' Na de jaarwisseling staat daarom een overleg gepland met vertegenwoordigers van P&O-afdelingen van grote Twentse bedrijven. `Om met elkaar uit te zoeken hoe we kunnen zorgen voor een vliegende start.'

Stay tuned

Sign up for our weekly newsletter.