Vandaag, 1 februari, begint het nieuwe bestuur. En dat betekent dat het er voor Janine Rebel (BSK) en Yke van Dijk (TBK) op zit. Zij zeggen de Student Union vaarwel.
TCW-studente Dianne Dijkstra is de nieuwe aanwinst. Ze heeft er zin in. Maar om in je eentje twee bestuursleden te vervangen, is dat niet een beetje zwaar? `Zo moet je dat niet zien', verzekert ze. `De portefeuilles verdelen we onderling. Ik krijg communicatie en internationalisering.' Voorzitter Remon Tromp legt uit: `We hebben genoeg sollicitaties gehad, maar alleen Dianne voldeed aan het gewenste profiel.' Dus dan maar met eentje minder? `Inderdaad. En we zoeken nog drie studenten die ons elk acht uur per week kunnen ondersteunen.'
De afgelopen maanden heeft de Union in het kader van de reorganisatie haar nek uitgestoken voor de sectoren sport en cultuur. Tromp: `Het college van bestuur stelde voor om sport en cultuur bij het Facilitair Bedrijf onder te brengen. Een speciale projectgroep, waar wij ook bij hoorden, heeft geadviseerd sport en cultuur bij het onderwijsservicecentrum te plaatsen. Bij het FB hebben ze namelijk veel minder feeling met studentenzaken.' Het CvB liet vervolgens een onafhankelijk onderzoek uitvoeren door decaan Paul van Loon van de faculteit M&B. Tromp: `Hij kwam tot dezelfde conclusie, die het college uiteindelijk ter harte heeft genomen.'
Iets anders: internationalisering. Vorig jaar rond deze tijd uitten buitenlandse studenten hun ongenoegen over een aantal zaken op de UT, ze voelden zich niet altijd even welkom. Reden voor de Union om een onderzoek te starten onder clubs en verenigingen. Hieruit kwam naar voren dat het ontbreken van Engelse vertalingen van informatie op websites en in brochures de toegankelijkheid belemmerde. Tromp: `Dit jaar investeren we tienduizend euro om verenigingen te helpen met het in het Engels vertalen van websites of brochures. Ook organiseren we weer een lunch met de rector en buitenlandse studenten om te kijken hoe de vlag erbij hangt.'
Nieuw initiatief is het carrière-portal. Yke van Dijk:`Dat is een website die we samen met studieverenigingen opzetten om studenten meer te laten nadenken over hun loopbaan. Ze vinden er een stukje recruitment, coaching, werkopdrachten en bedrijfsprofielen.' Dat andere portal, het Studenten Kennis Portal, weten bedrijven al steeds beter te vinden, vertelt ze.
Wanneer de UT-reorganisatie achter de rug is, willen de bestuursleden hun aandacht op het strategisch plan voor de komende vier jaar richten. Een schokkende koerswijziging is niet te verwachten. Tromp: `We zetten in op een betere communicatie naar buiten toe en op de persoonlijke ontwikkeling van studenten.' Van Dijk weet wel van wanten wat dit laatste betreft. `Ik heb geholpen met het opzetten van het skills certificate programma. Nu gaan we evalueren en er een vervolg aan geven.' Maar dat laat ze aan anderen over. Haar tijd zit erop. `Wat ik ga missen? Het ritme en de mensen om me heen. Maar het studeren zie ik ook wel weer zitten. Laatst bladerde ik al een beetje door een boek!'
Het Student Union bestuur met van links af Remco van den Elzen, Matthijs Girisch, Dianne Dijkstra, Remon Tromp en Vic van Dijk.
