Verzekering

Het CvB heeft voor het UT-personeel een collectieve aanvullende inkomensverzekering afgesloten tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. Dit betekent dat alle medewerkers voortaan verzekerd zijn voor aanvulling op het inkomen bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. De universiteit betaalt de premie voor deze verzekering. De vakbonden zijn akkoord met het voorstel van het CvB om deze kosten (250 000 euro per jaar) te financieren uit de arbeidsvoorwaardengelden. Medewerkers die zich ook willen verzekeren voor inkomensverlies bij volledige arbeidsongeschiktheid, kunnen gebruik maken van een raamovereenkomst die het CvB (eveneens) met Loyalis heeft gesloten. Deze raamovereenkomst heeft als voordeel dat bij aanmelding geen medische selectie plaatsvindt en dat de medewerker een gereduceerde premie betaalt. Loyalis stuurt alle UT-medewerkers binnenkort een brief met informatie over de collectieve inkomensverzekering bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. De brief geldt tevens als bewijs van verzekering. Daarbij zit ook een aanmeldformulier waarmee hij of zij de dekking van de verzekering kan uitbreiden naar volledige arbeidsongeschiktheid.