Rubriek over kleine en grote ondernemingen die op de campus zijn ontstaan. Hoe gaat het met ze, wat doen ze en hoe ziet de toekomst eruit?
Bedrijf: Sqills, Hengelosestraat 52, Enschede
Opgericht in: 2002
Door: Johan Nieuwerth (25) en Bart van Munster (26), beiden afgestudeerd bij bedrijfsinformatie technologie
Core business: het ontwikkelen van electronic commerce applicaties
Personeel: ca. 30 medewerkers
 |
| Directeur Bart van Munster in het nieuwe pand aan de Hengelosestraat |
Van buiten ziet het witte, statige pand aan de Hengelosestraat er nog wat onbewoond uit. Binnen brandt wel licht, maar de onderste verdieping oogt kaal en leeg. Wanneer officemanager Karin Vegter de houten voordeur openzwaait, zegt ze: `We zitten allemaal boven, want hier beneden zijn de bouwvakkers nog wel even bezig.'
Sinds begin deze maand zitten de medewerkers van Sqills in hun nieuwe onderkomen. Het vorige pand op het business en sciencepark werd te klein. `En dit is een prachtige locatie', zegt directeur Bart van Munster, die het interview voor zijn rekening neemt. `Maar er moet binnen nog wel heel wat gebeuren.' Dat is ook het geval op de bovenste verdieping, de beoogde vergaderzaal. Daar vertelt de jonge ondernemer, tussen de verhuisdozen, over de oprichting van Sqills. `Johan was een studiemaatje van me. Hij heeft veel technische kennis in huis. Ik ben meer van het netwerken en de contacten. We vullen elkaar dus goed aan en samen bouwden we in 2002 onze eerste website: bungalow.nl. Dat was nog onder de naam J&B IT. Johan en Bart dus. Sinds dit jaar heten we Sqills, omdat we niet langer onze eigen namen aan het bedrijf wilden verbinden.'
Sqills ontwikkelt e-commerce applicaties. `Denk maar aan online boeking- en reserveringssystemen. Uiteindelijk willen we dat de klant na een reservering het kaartje per e-mail ontvangt. Deze digitale ticketuitlevering doen we voor onder meer pretpark de Efteling en de NS.'
De eerste twee jaar na oprichting verliepen `vrij rustig', zegt Van Munster. `Sinds 2004 zijn we echt gaan groeien. Toen kwam ook het eerste personeel. Nu hebben we dertig man in dienst waaronder tien Turkse jongens uit Istanbul. Zij kennen de computerprogramma's Java en Oracle hartstikke goed. Via een Turkse medewerker van ons leerden we een contactpersoon in die stad kennen. Wanneer we een kenner van deze twee computergebieden nodig hebben, gaat hij op zoek voor ons. Deskundigen op beide terreinen zijn trouwens schaars, ook in Nederland. Vandaar Istanbul. Het is ook zo geregeld. Binnen twee weken is de vergunning in orde en komen ze als kennismigranten naar Nederland. Maar, pas-afgestudeerden hebben we momenteel ook hard nodig. Onlangs hebben we contact gezocht met studievereniging Inter-Actief. Misschien kunnen we in de toekomst iets voor elkaar betekenen.'
Jullie gaan natuurlijk voor een nominatie in de Deloitte Technology Fast 50 voor snelgroeiende, jonge ondernemingen?
`Daar hádden we al in moeten staan, maar stom genoeg hebben we de inschrijving gemist. Elk jaar groeien we meer dan honderd procent. Het afgelopen jaar haalden we een omzet van 2,5 miljoen. Die opwaartse lijn zet zich de komende tijd nog wel door. Dat hadden we vijf jaar geleden écht niet gedacht.'
