Het Promovendi Netwerk Nederland zet vraagtekens bij het plan van Robbert Dijkgraaf en het Innovatieplatform om jaarlijks duizend buitenlandse promovendi naar Nederland te halen. Eerst moet worden bekeken of er in Nederland wel een tekort aan gepromoveerden is.
Volgens Gertjan Tommel van het Promovendi Netwerk Nederland weten de leden van het Innovatieplatform niet of hier te weinig doctortitels worden uitgereikt en waardoor dat dan zou komen. Het is ook niet bekend waarom zoveel promovendi halverwege afhaken en waarom zoveel buitenlanders na hun promotie snel weer naar hun eigen land terugkeren.
Dat Dijkgraaf `toppers' wil aantrekken, doet Tommel ook de wenkbrauwen fronsen. `Hebben we die dan nog niet in huis? Moeten we niet eerst de randvoorwaarden op orde hebben? Het heeft weinig zin extra promovendi aan te trekken, als je niet investeert in hun begeleiding of vervolgcarrière. Nederlandse universiteiten investeren nauwelijks in postdocs, want die zijn duurder dan promovendi.'
Tommel kijkt ervan op dat de plannen al goeddeels naar buiten zijn gebracht zonder nut en noodzaak te onderzoeken. `Wij hebben van tevoren een goed gesprek gehad. Ik heb de medewerkers van het platform toen gevraagd of ze eens met een stuk of tien buitenlandse promovendi wilden praten. Dat zou een schat aan informatie opleveren, maar ik heb nog geen reactie.'
Dat komt goed, aldus het platform. `We gaan zeker met buitenlandse promovendi spreken om te horen wat we kunnen verbeteren. Natuurlijk luisteren we naar klachten. We hebben bijvoorbeeld ook het IND-loket voor kenniswerkers ingevoerd, zodat de toelating sneller verloopt.'
