‘Verantwoorde keuzes voor later’

| Dennis Hans

Het Enschedese studentenleven bruist en dat is niet in de laatste plaats te danken aan alle disputen die aan de UT gerelateerd zijn. Hoog tijd om die disputen eens beter te leren kennen. Aan het woord zijn Wicher de Graaf (21, BMT) en Tjark Post (24, EE) van het dispuut Ethics Ltd..

Photo by: Arjan Reef

Opgericht: 1989, als dispuut van de VGST

Leden: 58, waarvan 9 actief

Dispuutsborrel: Een keer in de drie weken, na een vergadering.

Ondertitel: ‘L’éthique c’est l’esthique du dedans’: ‘De ethiek is de schoonheid van het innerlijk’.


Waar komt jullie naam vandaan en waarom zijn jullie opgericht?

Wicher: ‘We zijn opgericht vanuit de achterliggende gedachte dat we als studenten in de hogere posities van het bedrijfsleven zullen komen. Het leek de oprichters toen interessant om alvast na te denken over hoe je dan ethische, verantwoorde keuzes kunt maken. Het was toen vooral gericht op de bedrijfsethiek, nu kijken we vooral naar de algemene ethiek.’

Tjark: ‘Vandaar dus ook de naam. Ltd. komt vanwege de eerste focus op bedrijfsethiek. Ons logo is een balans. Dit omdat we constant argumenten afwegen om een mening te vormen of bepaalde keuzes te maken.’

Hoe zien jullie avonden eruit?

Tjark: ‘We houden vergaderingen, die opgedeeld zijn in twee delen, namelijk huishoudelijk en inhoudelijk. Bij ‘huishoudelijk’ bespreken we de vorige keer, maken we afspraken en bespreken we organisatorische dingen.’

Wicher: ‘Tijdens het inhoudelijke deel bespreken we actuele casussen of boeken. Als casus bespraken we laatst bijvoorbeeld de situatie over Apple en de FBI en dachten toen na over de privacywetten. Nu bespreken we de boeken van Aristoteles. Er wordt dan thuis een hoofdstuk gelezen en die avond besproken. Zo helpen we elkaar de moeilijke stof te begrijpen en komen er discussies los.’

Tjark: ‘We lezen verder vooral maatschappelijk gerichte boeken, bijvoorbeeld over de staatsinrichting of over de verdeling van salarissen. Na het inhoudelijke deel nemen we altijd goed de tijd om na te borrelen.’

Wat doen jullie verder voor activiteiten?

Wicher: ‘Voor ons lustrum organiseren we altijd een lezing voor de VGST. In de zomer houden we altijd een barbecue bij een oud-lid. Hij woont in een oude school met veel ruimte. Hij regelt dan het vlees en wij de drank. Verder zijn we allemaal actief bij de VGST, dus we zien elkaar daar ook veel.’

Wat maakt Ethics Ltd. zo bijzonder voor jullie?

Wicher: ‘Ik vind het mooi om een groep te hebben waarmee je kan filosoferen. Die de tijd nemen om na te denken. Normaal zou ik niet echt goed stilstaan bij deze onderwerpen. Nu push je elkaar een beetje om meningen te vormen en iedereen is gemotiveerd om hier energie in te steken.’

Tjark: ‘Het leven is meer dan je technische opleiding. Daarbuiten is ook heel veel waar je over na kunt denken en je mening over kunt vormen. In je studententijd heb je daar mooi de tijd voor. Het is dan fijn en interessant om dat samen te doen. Verder is het gewoon gezellig en bouwen we een toffe band op.’

Welk onderwerp was voor jullie het meest interessant?

Tjark: ‘Het boek ‘Waarom vuilnismannen meer verdienen dan bankiers’. Je kan namelijk op twee manieren hiernaar kijken. Want aan de ene kant kan iedereen vuilnisman worden en moet je studeren om bankier te worden, maar aan de andere kant wordt het een grote chaos als de vuilnismannen staken. Het is heel tof als je je eigen mening langzaam ziet veranderen, naarmate je zo’n boek leest.’

Wicher: ‘Toen we over het Oekraïnereferendum spraken. De argumenten waren toen lastig te beoordelen. Er waren feitelijke argumenten, maar iedereen gaf er eigen waardes aan. Dan komen echt meningen los, in plaats van alleen pure feiten.’