Solliciteren voor een stageplek: dit hoort op je studenten-CV

Je persoonlijk profiel is vaak het eerste stukje tekst dat een recruiter echt leest, dus maak er gebruik van. In een paar zinnen schets je wie je bent, wat je sterke kanten zijn en wat je zoekt in een stage. Het is geen minibiografie, maar een korte, scherpe samenvatting die nieuwsgierig maakt.

Voorbeeld: Communicatiestudent met een sterke interesse in contentcreatie en social media. Ik combineer een vlotte pen met een goed gevoel voor structuur en planning. Op zoek naar een stage waar ik kan bijdragen aan creatieve campagnes en tegelijk mijn vaardigheden in schrijven en data-analyse verder kan ontwikkelen.

Pas je persoonlijk profiel steeds aan voor de stage aan waarop je solliciteert. Zo voelt je cv gericht en professioneel in plaats van algemeen en afstandelijk. Lees meer inspiratie en via deze link. Link naar webiste: stage-cv-voorbeelden.

Focus op je studie en relevante vakken

Als student is je opleiding soms je belangrijkste ervaring. Zorg dat dit blok duidelijk en overzichtelijk op je cv staat. Vermeld je studierichting, eventuele minors en ook de projecten die raakvlakken hebben met de stage waar je op solliciteert.

Kies vakken die laten zien dat je de basis kent

Ga je bij een IT-bedrijf solliciteren, denk dan aan statistiek of data-analyse. Wil je stage lopen bij een reclamebureau, dan kun je marketingstrategie en communicatie toevoegen. Wil je bij een bank als stagiair aan de slag, licht dan bedrijfscommunicatie of economie uit op je cv.

Toon aan wat je kunt met projecten en opdrachten

Schoolopdrachten zijn vaak waardevoller dan je denkt. Veel werkgevers weten precies hoe leerzaam groepsprojecten, praktijkopdrachten of onderzoeken kunnen zijn. Beschrijf per project:

1. Wat je hebt onderzocht of gemaakt
2. Welke rol je had
3. Welke vaardigheden je hebt ingezet
4. Wat het resultaat was

Deze informatie maakt jouw cv concreet. Een project dat relevant is voor de stage laat meer zien dan kennis. Het toont aan dat je kunt samenwerken, plannen, presenteren of data kunt verwerken. Deze elementen zijn ontzettend waardevol voor een stage-cv.

Wanneer je nog niet veel werkervaring hebt, spelen je vaardigheden een grotere rol. Houd een goede balans tussen soft skills en hard skills. Schrijf de belangrijkste vaardigheden op die je beheerst en ga na welke er passen bij je stagedoelen om de lijst te verfijnen.

Je motivatie hoeft niet alleen in je sollicitatiebrief te staan. Je cv kan ook subtiel laten zien waar je warm voor loopt. Kies voorbeelden, projecten en vaardigheden die aansluiten op de stagefunctie. Hoe duidelijker jouw rode draad zichtbaar is, hoe beter een recruiter snapt waarom jij geschikt bent.

Activiteiten die je cv onderscheiden

Stages draaien niet alleen om studie. Alles wat laat zien dat je initiatief toont of verantwoordelijkheid kunt dragen, telt mee. Zo kan bestuurswerk voor een studievereniging of vrijwilligerswerk in de zorg werkgevers inzicht bieden in je mentaliteit en persoonlijkheid. Voor werkgevers is dit interessant, omdat het iets zegt over wie je bent buiten de collegezaal.

Punctualiteit in je contactgegevens en layout

Een overzichtelijke layout is het halve werk. Gebruik rustige kleuren, voldoende witruimte en duidelijke kopjes. En hoewel het misschien logisch klinkt: check altijd je contactgegevens. Een verkeerd nummer of een typefout in je e-mail is zo gemaakt. Je kunt hiervoor templates gebruiken om het jezelf makkelijker te maken.

Ben jij er klaar voor om je cv te maken?

Met de juiste elementen straalt jouw stage-cv zelfvertrouwen uit, ook zonder jaren aan werkervaring. Werkgevers zoeken geen perfecte kandidaten, maar gemotiveerde studenten die openstaan om te leren. Gebruik deze tips als jouw basis, zoek online nog meer inspiratie op en stel stap voor stap een cv op dat echt laat zien wie je bent.