Jonge UT-medewerker ongezonder dan oudere

| Redactie

Jonge UT-medewerkers zijn ongezonder dan hun oudere collega's, zo blijkt uit de health checks die de UT in samenwerking met arbo-organisatie Santar afgelopen jaar heeft uitgevoerd. Voor de UT is die uitkomst aanleiding om een doelgroepenbeleid op te stellen, zodat de verschillende leeftijdscategorieën op het gebied van gezondheid en welzijn beter bereikt kunnen worden.

`Het betreft geen wetenschappelijk onderzoek', benadrukt Bernie Gouders van Santar. `Maar in de leeftijd van 25 tot 30 jaar zien we in vergelijking met landelijke cijfers een forse toename van de groep met extra kansen op gezondheidsklachten. Vooral de toename van het BMI (body mass index, red.) speelt daarin een belangrijke rol. Om die uitslag kunnen we niet heen. Het is aanleiding voor de UT om verder onderzoek te doen.'

Dat beaamt ook Marielle Winkler, hoofd van de arboafdeling binnen PA&O. `Wij wisten wel dat de jongste groep slechter scoorde in de health check dan de oudere groepen. Maar een rapport met definitieve cijfers hebben wij nog niet in bezit.' De cijfers verbazen haar niet. `Het gaat om een groep medewerkers die druk zijn op het werk en vaak een jong gezin hebben. Sporten en gezond eten schiet er dan vaak bij in.' Winkler zegt dat de UT actie gaat ondernemen aan de hand van een op te stellen doelgroepenbeleid. De verwachting is dat dit begin 2011 rond is.

Het CvB was gistermorgen, nadat de resultaten van het onderzoek waren uitgelekt, `not very amused'. `Het betreft de UT, dus hadden we vanzelfsprekend vóór deze publikatie op de hoogte moeten worden gesteld door de onderzoekers. En daarbij, hoeveel waarde mag je hechten aan een niet-representatief onderzoek? Maar los daarvan: we gaan er mee aan de slag.'

Stay tuned

Sign up for our weekly newsletter.