'De onbillijkheid wordt gerepareerd', zegt hij. 'Aio's ontvangen hier binnenkort een brief over.' De CAO-afspraken houden verder in dat de faciliteiten voor Twentse aio's ongunstiger worden. De Vries: 'Twentse aio's verkeerden altijd in een luxere positie dan hun landelijke collega's. Door de CAO wordt alles landelijk gelijk getrokken. Wij moeten ons daar als universiteit aan houden en dus bouwen we de regelingen af, zoals dat ook overeengekomen is met de bonden in het lokaal overleg. De tegoedbon voor dissertaties verdwijnt met onmiddellijke ingang en het loopbaanontwikkelingsbudget en het PC-budget worden afgebouwd en verdwijnen in september 2005. Dat zijn nu eenmaal de afspraken. Wij moeten handelen binnen de grenzen van de nieuwe CAO.'
Jon Barsema, voorzitter van het Twents Aio Beraad: 'Met de genoemde compensatie zijn we natuurlijk tevreden. Maar wij vinden het niet redelijk dat het faciliteitenpakket wordt ingeperkt. Die faciliteiten zijn aan de aio's beloofd toen ze hier kwamen werken. Vooral eerste en tweedejaars aio's worden benadeeld. We zijn hier nog niet over uitgepraat.'
