In de overlegvergadering van 7 oktober had de raad al aangegeven negatief te staan tegenover het voorstel. Een schriftelijke reactie en een nadere toelichting van het CvB in een extra vergadering van 21 oktober kon de raad niet overtuigen. Het besluit werd unaniem genomen, althans waar het de personeelsgeleding betreft. Deze heeft instemmingsrecht bij reorganisaties. De studentengeleding adviseerde positief met een stemverhouding van 6 om 2.
De Universiteitsraad is van oordeel dat nut en noodzaak van de reorganisatie, in het bijzonder van de overgang van de beleidsondersteuning van DUB naar ITBE, niet is aangetoond. De doelstellingen ervan: beleidsvoorbereiding en uitvoering dichter bij elkaar te brengen, een plattere organisatie en verbetering van flexibiliteit en effectiviteit van de beleidsvoorbereiding, worden niet gerealiseerd. Eerder hebben de betrokken dienstraden wel positief geadviseerd op dit punt, maar met de nodige kanttekeningen en twijfels.
