GW: mes in organisatie

| Redactie

De faculteit Gedragswetenschappen gaat ingrijpend reorganiseren. Gedwongen ontslagen zijn daarbij niet uitgesloten. GW-decaan Lieteke van Vucht bracht de faculteitsraad vorige week formeel op de hoogte van de reorganisatieplannen. Het plan dat naar de faculteitsraad is gestuurd heet 'Sanerings- en investeringsplan 2004-2007.' Kern van de voorgenomen reorganisatie is de reductie van het aantal GW-a

De faculteit Gedragswetenschappen gaat ingrijpend reorganiseren. Gedwongen ontslagen zijn daarbij niet uitgesloten. GW-decaan Lieteke van Vucht bracht de faculteitsraad vorige week formeel op de hoogte van de reorganisatieplannen.

Het plan dat naar de faculteitsraad is gestuurd heet 'Sanerings- en investeringsplan 2004-2007.' Kern van de voorgenomen reorganisatie is de reductie van het aantal GW-afdelingen, teneinde middelen vrij te spelen voor investeringen in kansrijke sectoren van de faculteit. De klappen vallen vooral in de afdelingen Curriculum en Instrumentatietechnologie; geïnvesteerd wordt er met name in de opleidingen Psychologie en Toegepaste Communicatiewetenschap.

Naast natuurlijk verloop, interne herplaatsingen en het niet verlengen van tijdelijke contracten, worden er naar verluidt acht GW-medewerkers met ontslag bedreigd.


Stay tuned

Sign up for our weekly newsletter.