De onderwijsbonden en de universiteiten zijn in een fel conflict verwikkeld geraakt over de inschaling van assistenten in opleiding (aio's). De werknemersorganisaties stapten deze week uit het overleg met universiteitenvereniging VSNU.
Vorige week zou bij de universiteiten een nieuwe schaalindeling van kracht worden, waarbij alle functies worden gewogen en gewaardeerd volgens het systeem 'Hay'. Volgens dat systeem zouden aio's in schaal 10 van de cao voor universiteiten worden ingedeeld, met een beginsalaris van ongeveer 2136 euro bruto per maand. Nu verdient een beginnende aio nog zo'n 1500 euro.
De VSNU wil aio's, met 6500 man een aanzienlijk deel van het personeelsbestand, buiten het systeem houden. De universiteiten zeggen geen geld te hebben voor de maatregel, die zo'n vijftig miljoen euro zou kosten.
Voor de onderwijsbonden AbvaKabo, CNV, CMHF en de Ambtenarencentrale is dat onacceptabel. Zij braken het overleg over het functiewaarderingssysteem af. Het hele systeem kan voorlopig niet worden ingevoerd, omdat de bonden weigeren afspraken te maken over de rest van het nieuwe salarisstelsel zolang de aio's niet in het systeem worden meegenomen.
De universiteitenvereniging is verbaasd over de stap van de bonden. 'Het lijkt of de bonden de afspraken over functieordening bij de nieuwe cao willen trekken, maar in de huidige cao is er nog gewoon een aparte schaal voor aio's', zegt een woordvoerder.
De bonden zijn bovendien boos over het plan van de VSNU om werknemers 150 euro te laten betalen als ze bezwaar willen maken tegen hun inschaling.
Het conflict komt bijzonder ongelegen, omdat volgende week het overleg over de nieuwe cao zou beginnen. De bonden willen nu daarbij ook afspraken over de inschaling van aio's. Daarmee lijkt een stevig cao-conflict in het verschiet te liggen. De huidige cao loopt in augustus af.
Zowel VSNU als vakbonden noemen de positie van hun opponent 'onbespreekbaar'. 'Ik denk dat iedereen nu even tot bedaren moet komen', aldus een VSNU-woordvoerder.
Voorzitter Ingrid Giebels van het Landelijk Aioen Oio Overleg (Laioo) is blij dat de bonden zich inspannen voor de promovendi. Het Laioo is geen vakbond en dus zelf geen partij bij de cao. Daarom is de organisatie zelf niet aanwezig bij het overleg tussen werkgevers en werknemers.
Volgens Giebels verschilt de salariëring van aio's sterk per universiteit, en zelfs per faculteit. 'Aan de KUN zijn aio's al ingedeeld in schaal 10, de technische universiteiten en veel juridische faculteiten betalen ook meer. Het zou goed zijn als daar eenduidigheid in komt.'
