'Alarm! Apollo heeft je nodig!'

| Redactie

De noodklok luidt. Niet alleen voor de Sportraad, die twee weken geleden in het UT-Nieuws zijn wanhoop uitte over de zoektocht naar bestuursleden. Cultuurkoepel Apollo kampt al vier jaar met een tekort aan opvolgers. Een belletje met voorzitter Philip Chimento over de kommer en kwel aan de Apollo-top.

Al vier jaar op zoek? Dat is niet mis ...

'Klopt. Per half jaar wisselen er in ons vierkoppig bestuur twee mensen. In vier jaar tijd zijn we nog maar twee keer een half jaar volledig bezet geweest.'

Waar ligt dat aan?

'Studenten hebben geen tijd meer voor het zogenaamde studentenactivisme.'

Wat levert het je op om een jaar in een bestuur te zitten?

'Het is goed voor je algemene ontwikkeling.'

Dat klinkt een beetje suf. Hoe leuk is het?

'Ontzettend leuk. Als cultuurliefhebber ben je de hele dag bezig met cultuur. Daarnaast werk je op beleidsniveau en heb je de mogelijkheid om allerlei dingen te ontwikkelen. En die ook gerealiseerd te zien worden.'

Wat heeft Apollo zoal geprobeerd om mensen te werven?

'Posters opgehangen, advertenties geplaatst, rode flyers met kreten als 'Waar ben je?' en 'Alarm' uitgedeeld, mail-acties gehouden en veel mensen persoonlijk benaderd. Dat laatste werkt het beste, maar is tijdrovend.'

Maar nog geen nieuw bestuur. Wat zijn de gevolgen?

'Met vier bestuursleden bestaat een werkweek uit 30 tot 35 uur. Met z'n drieen of tweeën wordt dat al gauw zo'n 45 uur en - nog erger - moeten we bepaalde activiteiten afstoten of laten liggen. Dus we hebben die nieuwe mensen echt keihard nodig.'

Maaike Platvoet


Stay tuned

Sign up for our weekly newsletter.