Het Eindhovense CvB zet het mes in het promotiereglement , volgens Cursor. Eén commissie moet in het vervolg voldoende zijn om de kwaliteit van het proefschrift te beoordelen, in plaats van de twee die daar nu nog over gaan. Wel wordt de nieuwe, zeskoppige promotiecommissie opgetuigd met twee externe leden. Geven twee commissieleden een negatief oordeel, dan wordt het proefschrift niet goedgekeurd. Hiermee wordt het volgens TUE-rector Van Santen onmogelijk dat ondermaatse proefschriften toch worden goedgekeurd. In de oude regeling schenen zwakke proefschriften er namelijk nog wel eens doorheen geloodst te kunnen worden. Behalve snoeien in de commissies wil het CvB ook de stellingen bij de Eindhovense proefschriften afschaffen: 'Dat is een overblijfsel uit de Middeleeuwen dat we met een gerust hart kunnen afschaffen. In die tijd leverde men alleen stellingen, nu zijn die bijzaak geworden.'
Tilburg brengt vanaf september een onconventionele bestuurskunde-bachelor op de opleidingsmarkt, volgens Univers. 'Met z'n honderden in een bak dertien keer twee uur luisteren naar een docent en aan het einde een geheugentoets' is er dan niet meer bij. Doel van de opleiding is om mensen af te leveren 'die in non-standaard en dus variabele situaties het vermogen hebben om een variabele performance te leveren.' Zo bestaat het plan om eerstejaars te onderwerpoen aan een competetieve opdracht: studenten krijgen een onderwerp dat ze moeten bestuderen en waarover ze een presentatie moeten houden, misschien wel voor 'een heuse juryzoals in het televisieprogramma Idols.' De nieuwe bachelor-opleiding moet drie jaar lang spannend zijn, zegt een van de bedenkers: 'Daarom werken we met veel verschillende werkvormen. De klassieke academische opleiding zoals je die nu ziet is ook maar een vorm. Als je denkt dat alleen zo goed onderwijs gegeven kan worden, dan weet je niet wat er in de wereld gebeurt.'