Geknipt uit de bladen

| Redactie

Naar aanleiding van massale klachten onder het personeel wordt de recente functiewaardering bij Restauratieve Voorzieningen van de KU Tilburg nog eens kritisch bekeken door een extern adviesbureau. Weekblad Univers meldt dat uit een enquête blijkt dat een ruime meerderheid van de RV-medewerkers het niet eens is met zijn functieschaal. Vooral in de spoelkeuken is het werken onaangenaam en bovendien onveilig. De vloer is spekglad, afval wordt geplet in een onbeveiligde papierpers en zo is er meer ongerief waardoor het werk zwaar en vies is. De medewerkers van de spoelkeuken zijn ingedeeld in functieschaal twee. Dat zou volgens een medewerkster van deze eenheid 'drie of vier' moeten zijn. Ontevreden zijn de RV-medewerkers in Tilburg ook over het gebrek aan overleg met de leiding. De dienst Bouw- en Huishoudelijke Zaken heeft nu besloten om een extern bureau in te schakelen, dat binnen een maand of drie met een nieuw oordeel komt. Bij RV verwacht men daar niet veel heil van. 'Ik betwijfel of die deskundigen ons werk goed kunnen beoordelen, ze moeten hier eens komen meedraaien', vindt men.

Klachten

Verder in Univers het bericht dat de KUB gaat samenwerken met uitzendbureau Start. Daarmee hoopt men aan de vraag naar uitzendkrachten te voldoen. Ook wil de universiteit met Start medewerkers ondersteunen die (tijdelijk) buiten de universiteit willen werken.

Erfpacht

TNO-Industrie wordt gehuisvest in nog te realiseren nieuwbouw op het terrein van de TU Eindhoven. De universiteit is bereid TNO daarvoor het benodigde recht van erfpacht te verlenen. Met het oog hierop zal de hoogbouw van Warmte- en Stroming worden gesloopt. Dit meldt Cursor, waarin verder onder meer het bericht dat er op de campus een inbreker na een intensieve klopjacht is gegrepen. De man had een aantal portemonnees, koffiepotjes en enveloppes met geld bij zich, waaronder eentje met f 1900. Door het forceren van een sleutelkast zou de dader zich toegang hebben verschaft tot verschillende kantoorruimten. De medewerkers van de bewakingsdienst van de TUE die de man inrekenden hebben van het College van Bestuur een doos met gebak gekregen als schouderklopje, aldus Cursor. Verder in het blad opnieuw een pagina over de malaise in het wiskunde-onderwijs, ditmaal bekeken vanuit universiteit en lerarenopleiding. 'Niet alle leerlingen hoeven lekker gemaakt te worden voor wiskunde; je moet ze interesseren voorzover dat nodig is, ook voor natuurwetenschappen en techniek, waar wiskunde een grote rol speelt', aldus wiskunde-hoogleraar Piet Cijsouw. Het verkeerde beeld dat leerlingen op school krijgen is een van de redenen voor de terugloop van studenten, zo zegt hij.

Kroegen

De horeca is in de ban van de onderwereld. Dit verklaarde onlangs de parlementaire enquêtecommissie 'Opsporingsmethoden'. Volgens twee Rotterdamse onderzoekers is deze bewering schromelijk overdreven. Quod Novum, het weekblad van de Erasmusuniversiteit bericht over hun rapport 'Foute kroeg, horeca en criminaliteit'. Een van de onderzoekers noemt het een interessant fenomeen hoe de media zaken kunnen polariseren. 'Je moet je tegenwoordig verdedigen omdat je niet kunt bewijzen dat de georganiseerde criminaliteit is toegenomen. Dat is toch Kafka-achtig.' Pikant detail: volgens het onderzoek werkt het huidige restrictieve gokautomatenbeleid het illegale gokken in de hand.

Dieren

Ter gelegenheid van Dierendag staat Folia, het weekblad van de Universiteit van Amsterdam, stil bij het dier op de universiteit en hun baasjes. Plus een paar proefdieren. Een greep uit de binnenpagina's: een handvol kleine en grote honden waaronder Silver, een pikzwart beest, gifkikkers en fruitvliegjes, Ko, de rode rivierkreeft, en uiteraard een konijn. Folia meldt ook dat Otto von der Gablentz een eredoctoraat krijgt, vanwege de enorme bijdrage die hij als diplomaat leverde in het verbeteren van de betrekkingen tussen Nederland en Duitsland. Von der Gablentz was van 1983 tot 1990 Duits ambassadeur in Den Haag.

Wordt elders in Nederland op zijn minst gezegd verschillend gedacht over het onlangs gelanceerde concept van de 'flexiproffen', de universiteitsraad van de UvA is gematigd positief. Flexiproffen zijn hoogleraren die een dienstverband krijgen van tien of vijftien jaar en vervolgens ontslagen of gedegradeerd kunnen worden tot universitair hoofddocent. De universiteit is vast van plan daar werk van te maken. Het gaat niet alleen om hoogleraren. Ook andere medewerkers worden flexibel aangesteld. Nieuw personeel krijgt vanaf volgend jaar wel een vaste aanstelling, maar kan na een paar jaar van functie moeten wisselen. Daarvoor worden volgens Folia aparte, tijdelijke afspraken gemaakt. Al met al gaat het personeel in Amsterdam over de hele linie met flexibiliteit te maken krijgen.

Verder nog in Folia het verhaal dat de faculteit Scheikunde kampt met een dramatische teruggang van de instroom. De faculteit is ingericht op 120 eerstejaars, maar dit jaar meldden zich slechts dertig nieuwelingen. Scheikunde wil het nu over een andere boeg gooien, bijvoorbeeld door samen te gaan werken met de Vrije Universiteit. Maar daar ziet men de bui al hangen.

Stay tuned

Sign up for our weekly newsletter.