Beusekamp stapte uit 'gedrevenheid' in het campuscollegebootje. Hij vindt de Campus een belangrijk instrument voor de UT en de studenten. Als wervend element, als service- en ontspanningsmogelijkheid voor studenten en als kweekvijver voor bestuurlijk talent. 'Van de dertien universiteiten in Nederland liggen er zes in de Randstad en drie in de erkend 'leuke steden' Nijmegen, Maastricht en Groningen. In Wageningen geven ze zeer specifiek onderwijs. De overgebleven universiteiten, waaronder de UT, moeten dus iets extra's bieden. Voor de UT is dat de campus. Eigenlijk is de Campus de elfde faculteit. Je moet er als student absoluut iets naast doen. Bedrijven zijn niet of nauwelijks meer geïnteresseerd in mensen die met achten en negens slagen, maar nooit verder hebben gekeken dan de collegezaal en de bibliotheek.'
Herkenbaarheid
Volgens de scheidend campusburgemeester zijn er drie groepen studenten: de hele goede, die de opleiding halen hoe slecht het onderwijs zou zijn, de hele slechte, die stranden hoe goed het onderwijs ook is en de middengroep met mensen die het wel kunnen, maar goede lessen nodig hebben en af en toe een duwtje in de rug. Beusekamp: 'Op de campus loopt vooral de topgroep rond en het is prachtig om met hen te werken. Met de middengroep heb ik als docent te maken. De patatgeneratie onder de studenten, de lui die 's avonds met een halve krat bier voor de televisie zitten, hoef ik niet zo nodig te kennen.'
Over de studenten in de Raad voor de Campusvoorzieningen (RCV), die het beleid vaststelt, en het CC, het driekoppig orgaan dat voorstellen voor de RCV bedenkt en voorbereidt, is Beusekamp vol lof. 'Het zijn stuk voor stuk heel slimme, gedreven studenten, die een bijdrage willen leveren aan het unieke aspect van de UT.' Kritische kanttekeningen over de herkenbaarheid en de geringe populariteit van beide organen wijst Beusekamp van de hand. 'De herkenbaarheid van het bestuur is juist heel groot bij iedereen, omdat de Campus op dezelfde manier wordt bestuurd als de faculteiten. Het Campuscollege bereidt de zaken voor en de RCV neemt besluiten, net zoals binnen de faculteiten het bestuur en de raad functioneren. Ik denk echt dat de mensen die direct bij de Campus betrokken zijn weten hoe deze werkt. Hoe je bijvoorbeeld subsidie kunt aanvragen. Vergeet ook niet dat maar liefst de helft van de studenten lid is van een sportvereniging.'
Johan Cruijff
Dat maar zo weinig studenten en personeelsleden hun stem uitbrengen voor de RCV vindt Beusekamp onbegrijpelijk: 'Helaas kan de Campus een groot deel van de personeelsleden geen moer schelen en dat geldt ook voor veel studenten. Wij hebben als CC niets aan het opkomstpercentage gedaan, omdat ik niet zou wetenhoe dat moet. Bovendien vind ik het geen prioriteit: je stelt de mensen in de gelegenheid te kunnen stemmen en wie het niet wil, doet het niet. Al snap ik daar natuurlijk niets van. Ik heb in mijn leven één keer niet gestemd voor een landelijke verkiezing, omdat ik toen in het buitenland zat. Je moet stemmen, al is het maar blanco. Het is de erkenning van je democratisch recht.'
Wat betreft de nieuwe bestuursstructuur en de gevolgen daarvan voor het CC en de RCV komen de ideeën van Beusekamp aardig overeen met de gedachten van twee van de drie RCV-fracties, de Alliantie en CaBaal. Deze partijen zien veel in een benoemd bestuur, in plaats van een gekozen bestuur. 'Ik voel wel iets voor een benoemd bestuur met mensen die er vanwege kwaliteiten en contacten inzitten. Niet omdat ze toevallig politieke aspiraties hebben. Als Johan Cruijff zich verkiesbaar zou stellen voor de Tweede Kamer zou hij er inkomen ongeacht zijn politieke kwaliteiten. Verder is de huidige raad te groot voor haar taken. Er hoeft geen Campusbestuur meer uit de raad voort te komen, maar de oude situatie van elf zetels is toch niet hersteld.'
De RCV pakt het CC naar de mening van Beusekamp heel hard aan. Vaak hebben leden de neiging zich op een te diep niveau met de details bezig te houden. Toch wil hij dat geen bemoeizucht noemen. 'Je moet in het CC heel erg op je tellen passen, omdat de raadsleden er veel tijd in steken en je afrekenen op iedere punt en komma. Bij de Universiteitsraad steken sommige leden minder tijd in de voorbereiding. De RCV-leden pakken het gewoon gedegen aan. Daarom duren de vergaderingen ook zo lang. Als de bijeenkomst maar heel kort zou duren, zouden niet alle leden het gevoel hebben dat ze alles hebben kunnen zeggen. Maar het is weleens moeilijk voor ze te bepalen wie wat doet en de hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden.'
'Studenten zijn natuurlijk heel lastig. Dat merkt het Campusbeheer ook keer op keer. Maar wat ze doen is wel voor de Campus. Het zijn enthousiaste mensen die zich ergens helemaal in vastbijten en ze hebben nou eenmaal meer vrije tijd dan de gemiddelde huisvader in een rijtjeshuis. Ze stellen altijd vragen en zullen zich altijd een mening vormen. Dat is misschien soms lastig, maar ze doen het met de beste bedoelingen.'
Pijn
De bezuinigingen die de Campus de laatste jaren opgelegd heeft gekregen en waaraan de Campus de komende jaren zal moeten voldoen, baren Beusekamp zorgen. 'Het is wrang om te moeten constateren dat er voor sommige zaken heel veel geld lijkt te zijn en de Campus maar moet blijven bezuinigen. Kijk naar het Vervoersplan, het Polariodpand en de racebaan die onlangs is aangelegd, daar waar nog maar een paar jaar geleden een bruggetje is verplaatst, omdat we gescheiden fietspaden moesten hebben. Dat is moeilijk te aanvaarden. Want aan de andere kant hebben we een tennispaviljoen waarvan de railing van het balkon het lange tijd ieder moment kon begeven. In het sportcentrum moet je maar hopen dat mensen zo weinig mogelijk naar het toilet gaan, want het is een aftandse boel. Tot nu toe hebben we het op de Campus nog met de kaasschaafmethode gered, maar dat is nu echt afgelopen. Bij de volgende bezuiniging zullen er voorzieningen sneuvelen. Dat doet pijn.'
In de opvolging van Beusekamp is nog niet voorzien. De benoemingsadviescommissie, bestaande uit Lucas Fransen, personeelsfunctionaris van de Campus, CC-lid Richard Wielinga, campusdirecteur Walter Bout, RCV-buitenlid Jan Vermeulen en fractieleden van CaBaal en de Alliantie, heeft de drie kandidaten die reageerden op de advertentie te licht bevonden. De sollicitatieprocedure is overgedragen aan de dienst Personeel en Organisatie, die, aldus Johan Tigchelaar van het CC, 'om zich heen zal kijken'. Opvolger of niet, maar Beusekamp legt per 1 september zijn taken neer. Het CC kan zonder voorzitter functioneren, 'maar je hebt een kracht minder en dat is een groot probleem'.
