Sijas Akkerman
Het zal niemand verbazen dat de leden van het college van bestuur tot de bestbetaalde werknemers van de UT behoren. Ze verdienen bijna twee-en-een-halve ton per jaar. Maar dat mag misschien ook wel als je 24 uur per dag bestuurder bent.
Ook hoogleraren ontvangen een redelijk salaris. Afhankelijk van het aantal dienstjaren verdienen de slimsten der wetenschappers gemiddeld tussen de 185 en 235 duizend gulden per jaar.
UD'ers en UHD'ers kunnen waarschijnlijk ook wel rondkomen. Universitair Hoofddocenten werken gemiddeld voor anderhalve ton per jaar. Universitair docenten zwoegen al voor rond de 110 duizend gulden.
De salarissen van werknemers in dienst van faculteiten liggen door de bank genomen het hoogst (90.907 gulden). Daarna volgen de zogenaamde bureaus van de faculteit (87.441) met daaronder bijvoorbeeld de arbo- en milieudienst, het beleidsbureau en Financieel Economische Zaken. De medewerkers van de diensten zoals UT-Catering, het CIV en de UB, moeten het gemiddeld met 78.330 gulden doen.
De getallen zijn gebaseerd op de totale personeelslasten (inclusief sociale lasten) gedeeld door het aantal fte's van vast personeel of tijdelijk personeel met uitzicht op een vast contract.
De gemiddelde leeftijd van vaste én tijdelijke medewerkers is 39,68 jaar. Als je alleen het vaste personeel meetelt kom je op 44,62 jaar. Aan de faculteiten Toegepaste Wiskunde werken de oudste mensen (48,12 jaar). Daarna komen de VOK, WMW en WB met gemiddelde leeftijden van 47 tot 48 jaar. Maar ook de meeste medewerkers van de faculteiten EL (46,53), CT (46,49) en TN (45,91) zullen hun grijze haren al wel niet meer kunnen tellen.
In 1999 waren UT-medewerkers gemiddeld 7,9 dagen per jaar ziek. Het ziekteverzuim bedraagt daarmee 3,2 procent. Alleen bij UT-Catering (11 procent), het Facilitair Bedrijf (7,5 procent) en het Interfacultair Mechanisch Centrum (8,4 procent) ligt het percentage aanzienlijk hoger dan de gemiddelden.
Dat Friesland niet alleen de mooiste maar ook de gezondste provincie van Nederland heet te zijn en de Friezen fysiek superieur lijken aan de rest van Nederland, blijkt óók uit de UT-cijfers. Het verzuimpercentage van de propedeuse opleiding in het hoge noorden bedraagt slechts 0,1 procent en is daarmee het laagste van de UT.
Bijna zeventig procent van de UT-medewerkers is van het mannelijke geslacht. Iets meer dan dertig procent dus vrouw. In 1999 zijn er wel meer vrouwen dan mannen aangenomen. Vrouwen verdienen overigens nog altijd gemiddeld ruim 35.000 gulden minder dan mannen.
