Nedap University is werken en leren tegelijk

| Redactie

Liesbeth Wijers, master biomedische technologie aan de UT, werkte als helpdeskmedewerker bij Nedap Healthcare. Ze wilde meer en gooide een balletje op. Het gevolg? Ze nam deel aan de eerste lichting Nedap University en is nu software developer bij het bedrijf.

Photo by: Michele Giebing

‘Promoveren leek voor mij de enige mogelijkheid na mijn afstuderen, maar ik wilde graag op een concrete manier impact maken op het leven van mensen. Bij Nedap werkte ik al een paar uur per week en zag dat hier het verschil wordt gemaakt door het bedenken van innovatieve softwareoplossingen. Informatica, en programmeren in het specifiek, interesseerde mij altijd al. Ik wist dat eigen initiatief wordt gewaardeerd en besloot een balletje op te gooien. Dat ging direct rollen. Van een master biomedische technologie met nul werkervaring, werd ik deelnemer van Nedap University en ben ik nu volwaardig software developer.’

Over Nedap University

Nedap University biedt technische academici die aantoonbare potentie hebben een software developer op het hoogste niveau te worden, maar niet over een 100% passende opleiding beschikken, een plek. Zij werken bij Nedap en volgen tegelijkertijd voor anderhalf jaar een op maat gemaakt opleidingsprogramma in samenwerking met de Universiteit Twente en de Technische Universiteit Eindhoven.

Pompen of verzuipen

‘Nog voor ik begon aan het opleidingsprogramma, werd ik al in het diepe gegooid. Pompen of verzuipen  betekende in mijn geval meehelpen met het team dat alle applicaties voor Nedap at Lowlands ontwikkelde. En dat terwijl ik nog nooit een echte applicatie gemaakt had! Slik… gelukkig had ik collega’s die me goed hielpen. We stonden vier jaar lang op het festival om te laten zien dat Nedap niet alleen een gaaf bedrijf is, maar ook nog eens technologie ontwikkelt dat het verschil maakt in het dagelijks leven van mensen.’

nedap at lowlands

Nedap heeft onder het mom “the memories: the good, the bad, the ugly” festivalbezoekers geholpen hun ervaringen te registreren door polsbandjes met een RFID chip. Deze bandjes registreerden waar je was, met wie je was en naar welke optredens je ging. Door in te checken bij verschillende artiesten werd automatisch een Spotify playlist aangemaakt voor thuis. Ook was er een friend finder en een festival bucketlist.

Werkend leren en lerend werken

‘Bij Nedap University ontwikkel jij je twee keer zo snel door te werken én te leren. Dankzij mijn werk bij Staffing Solutions wist ik heel concreet wat ik wilde leren en kon ik de theorie meteen in de praktijk toepassen. ‘Na de interne opleiding, ging ik als volwaardig software developer aan de slag. Ik werkte aan het re-design van PEP, een applicatie voor foutloze urenregistratie en een gebruiksvriendelijk roosterproces. We vernieuwden de hele interface en schreven een groot stuk van de code opnieuw. ‘Ook na Nedap University blijf ik leren. Ik ontwikkel nu een product in een nieuwe programmeertaal, terwijl ik ook de kans krijg om beter te worden in presenteren en andere ‘soft’ skills. Het is leuk om uitgedaagd te blijven worden.’

Over Nedap University

Nedap University biedt technische academici die aantoonbare potentie hebben een software developer op het hoogste niveau te worden, maar niet over een 100% passende opleiding beschikken, een plek. Zij werken bij Nedap en volgen tegelijkertijd voor anderhalf jaar een op maat gemaakt opleidingsprogramma in samenwerking met de Universiteit Twente en de Technische Universiteit Eindhoven.

Meer lezen over loopbaan en carrière? Het Business & Career Magazine komt morgen uit. Hou ons promoteam morgen en donderdag op de campus in de gaten en neem er eentje mee.