Meer dan de helft van de UT-medewerkers vond vorig jaar de werkdruk te hoog tot veel te hoog. Dat blijkt, na navraag van U-Today, uit cijfers die ontbraken in het recente welzijnsonderzoek.
More than half of UT employees felt their workload was too high or far too high last year. This emerges, following enquiries by U-Today, from figures that were missing from the recent employee wellbeing survey.
Twee nieuwe UT-commissies buigen zich sinds dit jaar over morele dilemma’s. Decaan Boudewijn Haverkort, voorzitter van de strategische commissie, en integraal veiligheidsmanager Erwin Medendorp over de voortgang, dilemma’s en besluiten.
Two new committees on moral dilemmas have started this year. EEMCS dean Boudewijn Haverkort, chair of the strategic committee, and integral safety manager Erwin Medendorp give insights into the progress, dilemmas and decisions.