Het is een probleem dat zich in alle hoeken van de universiteit doet gelden. De Sportraad is ermee bezig en ook Apollo, het overkoepelend orgaan van alle culturele verenigingen, onderkent het verschijnsel bij sommige van haar leden. Studieverenigingen en de kleinere vakgroepverenigingen moeten harder dan ooit sappelen om actieve leden te krijgen.
Tanja Timmermans, voorzitter van Apollo: 'Het is niet zo, dat het met alle verenigingen slechter gaat, met sommige gaat het zelfs beter dan ooit, maar er zijn er op dit moment zeker die serieus problemen hebben met de continuïteit.'
Wat ligt hieraan ten grondslag? Een veel gehoorde verklaring is de temponorm of de huidige prestatiebeurs. Studenten leggen hun prioriteit bij het halen van vakken. Dit in combinatie met het financiële dieptepunt in 's rijks studietoelage, zorgt ervoor dat de student liever gaat werken, dan dat hij of zij actief wordt binnen een vereniging. Ook het projectonderwijs brengt een soortgelijk effect teweeg. 'Als je 'sociaal verplicht' bent veertig uur per week aan je studie te besteden met projectvergaderingen en alles wat daarbij komt, ben je niet echt gemotiveerd meer om daarnaast nog actief bezig te zijn binnen een vereniging', aldus Martin Peeters, voorzitter van de Sportraad. Ook hij signaleert signaleert het effect dat steeds minder mensen lid zijn van meerdere verenigingen. 'Knelpunten treden dan op bij zaken als bardiensten draaien, een clubblad maken of iets organiseren naast de reguliere trainingen. Daar zijn gewoon niet voldoende actieve mensen voor.'
Sara van der Valk, zelf voor het derde achtereenvolgende jaar actief in het bestuur van Arabesque, ziet een oplossing in het enthousiast maken van de leden. Martin Peeters deelt die mening: 'Enthousiasme is zeker een belangrijke factor. De inzet van het bestuur van een vereniging is hierbij cruciaal. En dit is niet van buitenaf door een overkoepelend orgaan te beïnvloeden, dat moet vanuit de vereniging zelf komen.'
Een fusie van twee of meer verenigingen, zoals onlangs de snookeraars met de biljarters gefuseerd zijn, lijkt ook een uitweg. 'Vaak is echter de cultuur binnen bepaalde verenigingen zo sterk, dat dit onderlinge fusies zeer bemoeilijkt', aldus Timmermans. Samen met de SRD wordt gezocht naar structurele oplossingen in de trant vande reeds bestaande bestuurdersbeurzen (Commissie Verlening Afstudeersteun, red.). Ook is bij de SRD een boekje verkrijgbaar met de titel: 'Continuïteit van (studenten)besturen', onder redactie van Didy Knaken.
Nuttige aandachtspunten zijjn hier zeker in te vinden.
