UT’ers mogen deze week hun stem uitbrengen voor de universiteitsraadverkiezingen. Studenten kunnen kiezen uit twee partijen: De Ambitieuze Student (DAS) en UReka. Wat willen deze partijen en waarin verschillen ze met elkaar? ‘We zijn het op veel punten met elkaar eens, maar de focus is anders.’
UT students and employees may cast their votes this week for the university council elections. Students can choose from two parties: ‘The Ambitious Student’ (DAS) and UReka. What do these parties want and how do they differ from each other? ‘We agree on many points, but the focus is different.’
Voor medewerkers zijn er slechts tien kandidaten voor negen zetels, bij de universiteitsraadsverkiezingen aankomende week. Toch valt er wel degelijk wat te kiezen, zeggen lijsttrekkers Herbert Wormeester en Jacqueline Weppelman. ‘Diversiteit in vertegenwoordiging is belangrijker dan het aantal kandidaten of partijen.’
For employees, there are only ten candidates for nine seats in the University Council elections next week. Still, there is plenty to choose from, say list leaders Herbert Wormeester and Jacqueline Weppelman. 'Diversity in representation is more important than the number of candidates or parties.'
Twee partijen voor studenten, twee voor medewerkers. Veel stemkeus is er niet voor de kiezer, tijdens de aankomende verkiezingen – van 13 tot en met 17 juni – voor de universiteitsraad.
Two parties for students, two for employees. There is not much choice for the voter, in the upcoming elections – 13 to 17 June – for the University Council.
De UT is begin februari overgestapt van de maildiensten van Google naar Microsoft, maar studenten zijn hierover onvoldoende geïnformeerd. Dat zei Bram van Uden (DAS) tijdens de universiteitsraad van woensdagmorgen. Het CvB erkende de gebrekkige communicatie en beloofde beterschap.
In early February, the UT switched from Google to Microsoft for its e-mail services, but students were not sufficiently informed about this. That is what Bram van Uden (DAS) said during the University Council meeting on Wednesday morning. The Executive Board acknowledged the lack of communication and promised to do better.
De universiteitsraad vindt dat de menselijke maat ontbreekt bij conflictsituaties tussen de UT en haar werknemers. ‘Onwillige’ medewerkers worden geïsoleerd en moeten ‘slikken-of-stikken’. Een eerste advies: stop de samenwerking met Capra Advocaten, ‘’de pitbull van overheidsinstanties’’.
The University Council believes that the UT’s approach to conflict situations between the university and its employees lacks a human dimension. ‘Reluctant’ employees are isolated and forced to ‘take it or leave it’. A first advice: stop working with law firm Capra Advocaten, “the pit bull of government agencies”.
De universiteitsraad uitte vanmorgen opnieuw zijn zorgen over ventilatieproblemen in oude gebouwen, specifiek de Cubicus en Zilverling. Het college van bestuur ziet voorlopig vooral heil in meer en betere communicatie over ventilatie.
The University Council once again voiced its concerns about ventilation problems in old buildings, specifically the Cubicus and Zilverling. For the time being, the Executive Board mainly sees benefit in more and better communication about ventilation.
Het demissionaire kabinet koerst op een 3G-coronatoegangsbewijs voor het hoger onderwijs. De medezeggenschap mag niet meepraten. Teleurstellend, vindt de Uraad. Er zijn namelijk praktische en ethische drempels, die om een lokale oplossing vragen.
The Dutch government is heading for a 3G Covid Pass for higher education. The University Council is not allowed to have its say. Disappointing, say the council members, since there are practical and ethical barriers.