'Jonge ingenieur ziet belang sociale vaardigheden vaak over het hoofd'
Voor ingenieurs, die zichzelf geen rasechte techneut vinden, is carrière maken in het management een aantrekkelijk alternatief. Maar dan moeten ze wel loskomen van de technologie en hun sociale vaardigheden gaan ontwikkelen. Psycholoog Pim Paffen, die aan de Universiteit Twente onderzoek doet naar de loopbaanontwikkeling van ingenieurs en daar deze week op promoveert, waarschuwt dat leidinggevende ingenieurs bepaalde karaktereigenschappen en vaardigheden moeten bezitten. 'Ondernemerschap, leiderschap en multidisplinaire breedte. Daar draait het om in het management.'
