Ingezonden: ‘College van Bestuur greep te laat in’
Met verbazing en onbegrip heb ik, voormalig directeur van de Arbodienst Drienerlo, het nieuws over de overname van Santar door Human Capital Care (HCC) vernomen. Per brief van 8 mei 2011 heb ik bij het College van Bestuur (CvB), de Raad van Commissarissen Santar (RvC), de personeelsvertegenwoordiging Santar en het OPUT/U-raad blijk gegeven van het onbegrip dat bij mij bestaat.
Vanaf 1991 tot 2008 is het met Arbodienst Drienerlo (en voorgangers) altijd zeer voorspoedig gegaan. Elk jaar is in financieel opzicht positief afgesloten. Op 1 januari 2008 was een vermogen opgebouwd van ruim K€ 5.000, waarvan ca. K€ 2.000 in de nieuwbouw is belegd. Gemotiveerde en kundige medewerkers vormden met leuke en trouwe klanten de kurk waarop Arbodienst Drienerlo dreef. Ook in mijn tijd waren er bedreigingen, maar ook veel kansen. Deze kansen werden doorgaans benut.
Het is schokkend en onthutsend dat het CvB nu de stekker uit Santar (voorheen Arbodienst Drienerlo) heeft getrokken. Niet de turbulente markt maar mismanagement en onvoldoende toezicht door RvC en CvB zijn mijns inziens de belangrijkste oorzaken waardoor het mis ging. Hierdoor wilde het CvB van de Arbodienst af. De jaarrekeningen van 2008 t/m 2010, welke door mij zijn ontvangen, laten een ernstige verslechtering van de financiële situatie van Santar zien ten opzichte van eerdere jaren. Bij ongewijzigd beleid dreigt volgens CvB-lid van Ast binnen een jaar het faillissement (aldus UT Nieuws).
Op basis van de financiële jaarrekeningen 2008 hadden RvC en CvB in 2009 moeten ingrijpen. Zo diende de in 2008 fors gestegen overhead drastisch te worden teruggebracht en had er een nieuwe daadkrachtige, ondernemende directeur moeten worden benoemd. Maar de Arbodienst anno 2011 verkopen had nog niet gehoeven. De UT had het gebouw van de Arbodienst kunnen kopen, zodat er weer voldoende financiële buffer was. Er was dan zeker bestaansrecht voor de Arbodienst geweest. De (bedrijfs)gezondheidszorg is al jaren in beweging. Wie dat goed volgt, ziet voldoende kansen voor een bedrijf als Santar.
Helaas moet worden geconstateerd dat het CvB met de hoofdprijs gaat lopen. Zoals het CvB-lid van Ast aangeeft in UT Nieuws, komt bij verkoop van de aandelen de nieuwbouw in handen van de UT. Daarbij kan nog de goodwill (o.a. waarde klantenportefeuille) die HCC betaalt, worden opgeteld.
