Nog altijd maken te weinig vrouwen carrière in de wetenschap. Daardoor lopen ze tot wel 200 miljoen euro mis, staat in de jaarlijkse monitor van het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren.
Honderd vrouwelijke hoogleraren extra moeten de Nederlandse universiteiten dit jaar benoemen. Daar is vijf miljoen euro voor gereserveerd. Het blijkt een gehaaid afscheidscadeau van minister Bussemaker.
Organisaties uit het wetenschappelijke veld reageren enthousiast op de plannen van Bussemaker om meer talent aan te trekken. ‘De minister laat eindelijk zien dat het haar menens is.’
Rector Thom Palstra is blij met de vijf miljoen euro die minister Bussemaker aan de universiteiten geeft om in 2017 honderd extra vrouwelijke hoogleraren aan te stellen. Maar hoe gaan we dat doen?
Mannelijke wetenschappers verdienen nog altijd honderden euro’s meer dan hun vrouwelijke collega’s van dezelfde leeftijd. Ze zijn vaker hoogleraar en komen in hogere functies terecht.
Nieuwe tenure trackers op de UT krijgen een startpakket aangeboden. Het college van bestuur wil hiermee de aantrekkingskracht van de UT vergroten en talentvolle wetenschappers aan zich binden.
News
