On the spot

‘Je kunt hier doorgroeien, dat is het mooie van de UT’

We werken bijna iedere dag met ze samen, maar hoe goed kennen we de collega’s nu echt? U-Today is benieuwd naar de persoonlijke verhalen achter het ondersteunend- en beheerspersoneel en zet ze in deze rubriek ‘On the spot’. Aan het woord is HR-manager diensten Netty Kollen (55).

News

HR-directeur Joost Sluijs naar UMC

Joost Sluijs, directeur human resources van de UT, vertrekt per 1 februari naar het Universitair Medisch Centrum Utrecht. Hij gaat daar aan de slag als directeur HR.

News

Zes miljoen aan reserve in OPUT-kas

Het overlegorgaan personeelszaken van de UT (OPUT) heeft zes miljoen euro aan reserve in kas, geld dat afkomstig is van de arbeidsvoorwaardengelden, zo staat vermeld in het jaarverslag 2018. Human resources wil de miljoenen overhevelen naar centraal UT-budget.

News

‘HR Excellence in Research’ award for the UT

The University of Twente received the 'HR Excellence in Research Award' given out by the European Commission and intended for organizations with excellent HR policies for researchers.

News

‘Tekort ud’s komt vooral door verloop’

Het blijft moeilijk om universitair docenten (ud's) te vinden, zo staat in de jongste UT-managementrapportage. Cathelijne de Carpentier Wolf, HR manager bij ET, herkent zich daar niet in. ‘Het is niet anders dan drie jaar geleden.’

News

Vitaliteitspact: minder werken richting pensioen?

Het nieuwe vitaliteitspact biedt medewerkers, die vijf jaar of korter voor het pensioen zitten, de mogelijkheid minder te gaan werken. En dat met gedeeltelijk behoud van salaris en pensioenopbouw. De vakbonden zijn blij, maar waarschuwen ook voor de nadelen.

News

‘The academic world is very hostile’

What does the academic world look like if you at it through the eyes of your daughters? That was the main question guiding yesterday’s debate in Vrijhof organized by Studium Generale and Human Resources department of the UT.

News

Medewerkersonderzoek: focus op welzijn

Het driejaarlijkse medewerkersonderzoek krijgt een nieuwe naam: welzijnsonderzoek. En anders dan drie jaar geleden houdt de UT het onderzoek nu helemaal in eigen hand. Woensdag geeft de Uraad advies over de opzet.

News

Meer psychische klachten aan UT

Het aantal dagen dat UT-medewerkers ziek thuis zitten met psychische klachten vanwege het werk verdubbelde in 2017 naar 6396. Arbodienstverlener Human Capital Care noemt dat in haar jaarverslag ‘zeer opvallend en zorgwekkend.’

News

UT-agressieprotocol in de maak

De UT krijgt een nieuw agressieprotocol, naar aanleiding van de #MeToo-discussie en opmerkingen van de arbeidsinspectie. Na de zomer wordt het concept besproken in de Uraad.

News

Nieuwe ontslagregeling kost UT ruim acht ton

UT-werknemers, zowel ondersteunend als wetenschappelijk, van wie het contract afloopt en die twee jaar of meer in dienst zijn geweest, krijgen sinds januari 2018 een geldbedrag mee. De afdeling Human Resources schat dat de UT daar ruim acht ton aan kwijt is.

News

‘Onze omgang met agressie en geweld verbeteren’

De arbeidsinspectie vindt dat de UT beter om moet gaan met agressie en geweld, zo liet ze begin dit jaar weten. De afdeling Human Resources ging met die opmerkingen aan de slag. Het eerste resultaat: een herziene gedragscode, geldig voor medewerkers, studenten en bezoekers.

Read more articles