Wat zijn de onderliggende oorzaken voor het tanende actieve studentenleven op de UT? Die vraag staat centraal in een enquête van de University Innovation Fellows en de Student Union.
What are the underlying causes for the declining student engagement at the UT? This question is the focus of a survey by the University Innovation Fellows and the Student Union.
De flyers, spandoeken en bussen zijn gereed, want op donderdag 14 november is het zover: de protestactie tegen de bezuinigingen op het onderwijs. Demonstranten uit heel het land trekken die dag massaal naar Utrecht om hun stem te laten horen. Ook UT’ers zijn erbij, maar wat zijn hun beweegredenen om te protesteren?
The flyers, banners and buses are ready. On Thursday, November 14, the time has come: the protest against the cuts in education. That day, demonstrators from the country flock to Utrecht to make their voices heard. Students and staff from the UT are also present, but what are their reasons for protesting?
Met de UT in financieel turbulente tijden hoefde raad van toezicht-voorzitter Sylvia Butzke niet lang na te denken over haar herbenoeming. Het is noodzaak voor de UT om zich uit een status quo wurmen, observeert ze. ‘Die huidige iedereen-wacht-op-iedereen-modus, daar moeten we snel uit zien te komen.’
With the UT in financially turbulent times, Supervisory Board chair Sylvia Butzke did not have to think long about her reappointment. It is necessary for the UT to wriggle itself out of the status quo, she observes. 'We need to get out of the current everybody-waits-for-everybody mode.'
Het college van bestuur ‘sluit de mogelijkheid op een UT-brede organisatiewijziging niet uit’, zo was de boodschap aan de universiteitsraad woensdagochtend. Verder wilde het CvB niet vooruitlopen op de zaken.
The Executive Board 'does not rule out the possibility of a UT-wide organisational change', was the message to the University Council on Wednesday morning. Yet, the Executive Board did not want to get ahead of developments.
De Winter Kick-In van februari aanstaande gaat niet door. Omdat de pasgeleden gevonden nieuwe Kick-In-commissie pas die maand start, besluit de Student Union het introductie-evenement af te gelasten.
The Winter Kick-In of February will not take place. Because the recently found new Kick-In committee will not start until that month, the Student Union decides to cancel the introduction event.
Het UT-onderwijs moet kostenefficiënter, om het toekomstbestendig te maken. Een kostenanalyse, woensdagochtend door het college van bestuur en de universiteitsraad besproken, vormt de eerste aanzet daarvoor. Zo moet een bacheloropleiding een instroom van minstens zestig studenten hebben.
UT education needs to be more cost-efficient in order to make it future-proof. A cost analysis, discussed by the Executive Board and the University Council on Wednesday morning, is the first step towards this. For example, a bachelor's programme must have an intake of at least sixty students.
Honderden UT-alumni wonen en werken in de Verenigde Staten. Hoe ervaren zij de spanningen rondom de verkiezingen? En heeft dat ook gevolgen voor ze? ‘De uitslag kan impact hebben op mijn toekomst hier.’
Hundreds of UT alumni live and work in the United States. How do they experience the tensions surrounding the elections? And does that also affect them? 'The result could have an impact on my future here.'