Onacceptabel gedrag op de werkvloer? De normen veranderen, maar nog niet snel genoeg, vindt universiteitshoogleraar Naomi Ellemers. Ze is voorzitter van de KNAW-commissie die gaat adviseren over ongewenst gedrag in de wetenschap.
Our standards are changing when it comes to transgressive behaviour in the workplace. But not fast enough, says university professor Naomi Ellemers, chair of the KNAW committee that will advise on undesirable behaviour in science.
Er komt weinig terecht van het terugdringen van tijdelijke banen aan de Nederlandse universiteiten. Meer dan de helft van alle docenten heeft een einddatum in het contract.
Little progress has been made at Dutch universities when it comes to reducing the number of temporary contracts issued to staff. Over half of all teaching staff still have a contract that runs out on a specific date.
De UT heeft nu ruim een jaar een ombudsfunctionaris, in de persoon van Han Warmelink. Hij kijkt tevreden terug op zijn eerste jaar. ‘Het lukt niet altijd om belangentegenstellingen te overbruggen, maar op de UT spat de goede wil er wel vanaf.’
The UT has had an ombudsperson for over a year now, in the person of Han Warmelink. He looks back on his first year with satisfaction. 'It's not always possible to overcome conflicts of interest, but at the UT, the good will is certainly there.'
De UT committeert zich aan de fietsmissie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Het initiële doel: in 2023 in totaal 10 procent meer medewerkers op de fiets naar de campus ten opzichte van 2019.
The UT commits itself to the cycling mission of the Ministry of Infrastructure and Water Management. The initial target: 10 percent more employees will cycle to the campus in 2023, compared to 2019.