Opinie: Conflict in de academische polder
Zijn alle universiteitsbestuurders op oorlogspad? Het CAO-overleg is vastgelopen omdat de werkgevers vasthouden aan de nullijn (dus geen koopkrachtbehoud). De bonden overwegen acties. Het CvB in Twente doet er nog een schepje bovenop en bezuinigt 2 miljoen op de arbeidsvoorwaardengelden: het college schrapt onder meer de `keuzebonus' van netto € 500 en de internetvergoeding. De UT-bonden zijn woedend over deze eenzijdige beslissing van het college, omdat dit onderdelen zijn van een afgesproken meerjarig bestedingsplan van de `decentrale arbeidsvoorwaardengelden'. Een geschilprocedure en een kort geding liggen in het verschiet. Het personeel moppert wat bij de koffieautomaat, maar ondergaat dit vooralsnog gelaten en machteloos, er vanuit gaande dat dit onvermijdelijk is door de financieel economische crisis en de te verwachten overheidsbezuinigingen. Maar zo ligt het niet: ook al heeft een aantal universiteiten het financieel moeilijk, de overheid heeft geen nullijn opgelegd. Sterker nog: bij het sociaal akkoord van vorig jaar is een gematigde loonstijging afgesproken voor de private en publieke sector, gericht op koopkrachtbehoud. In dat licht hebben de bonden een gematigde looneis (1.25%) en voorstellen voor werkgelegenheidsbehoud op tafel gelegd. De werkgevers prefereren echter het voortzetten van de oude CAO (en dus de nullijn) boven een deal waarbij een zeer gematigde loonstijging gekoppeld wordt aan goede afspraken over werkgelegenheid en persoonlijke ontwikkeling. We kunnen slechts gissen naar de echte beweegredenen van de VSNU en `ons' college. Koopkrachtbehoud en goede arbeidsvoorwaarden komen in ieder geval niet voor op hun prioriteitenlijstje. Het populaire argument dat ambtenaren en uitkeringstrekkers maar even minder moeten delen in de welvaart als de overheid financiële problemen heeft, zal wel een rol spelen. Het CDA lijkt die mening zeker toegedaan: een demissionaire CDA-minister betoogde recentelijk dat de nullijn voor de ambtenarij geboden is en in het maatschappelijk middenveld voert de CvB-voorzitter van de UT de partijlijn voorbeeldig uit.
